ボーナス払いとは？元楽天カード社員がボーナス払いの仕組みと各カード会社の対応状況を解説します | マネープレス
ボーナス払いがおすすめのクレジットカードと使えるお店 2021/02/02 クレジットカードには分割払いやリボ払い、キャッシングなど様々な支払い方法が存在します。 その中でも異質な支払い方法に「ボーナス払い」というものがあるのはご存知でしょうか？ この記事ではボーナス払いの仕組みとおすすめのクレジットカード、それから使えるお店についてまとめました。 ボーナス払いとはボーナス払いとは「夏もしくは冬のボーナス月（その前後月も含む）にまとめて引き落としされる便利な支払い方法」です。 ボーナス払いを選択すると、夏の支払日は7月/8月/9月、冬の支払日は12月/1月のいずれかに設定されています。 ボーナスがなくても使えるボーナス払いはあくまでも支払い方法のサービス名称となりますので、ボーナス支給の無い方（パート/アルバイト等）でも問題なく利用できるので安心してください。 手数料無料で使えるクレジット
マネジメントにおける「当事者意識を持て」という言葉の死 | クラウドワークス社長 吉田 浩一郎のブログ
Qに1度開催しているマネージャー合宿を続けて1年が経ちますが、今回の合宿で組織の価値観を話し合っていた時に、我々の中ではマネジメントにおける「当事者意識を持て」という言葉の明確な死、終わりを感じました。 と言っても、当事者意識という言葉自体を否定しているわけでありません。今でも当事者意識を持つことは重要だと思ってはいます。 あくまで、現在のクラウドワークスのマネジメントにおいては「当事者意識を持て」という言葉は死んだと感じた次第です。その経緯と理由を以下にまとめておきます。 （また、弊社株主を始めとして当事者意識という言葉でマネジメントしている会社があると認識していますので、他社についてとやかく言うつもりもありませんし、他社は他社でそのようなマネジメントで成果を出しているのだと思います。現在の日本社会を背景としてゼロから組織を作っているクラウドワークスでの話が原則です。） ■１．不確実性の
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