開発・改良の切り札 システム内製を極める 《ITpro STORE／書籍》
ユーザー主体開発の実践事例を一挙公開 「ユーザー主体開発」とは、情報システムを利用する人や企業が主体となってシステムを設計、開発することである。世界が変わり、社会が変わり、仕事が変わり、技術が変わった今、企業や組織はシステム設計や開発のやり方を変え、主体性を取り戻し、仕事に役立つシステムをこれまで以上に追求しなければならない。 担当編集者、著者が語る →なぜ今、「ユーザー主体開発」の本を出したのか 【第一章】 自分のシステムは自分で設計 ＜ 事例 ＞ 宮田眼科病院 看護師や検査員がシステムを設計 ＜ 私はこう考える ＞ 現場主導で基幹業務の仕様を作れる 杉浦技術士事務所 杉浦 和史 氏 ＜ 事例 ＞ 東京都江東区 専門大学院の力を借りてRFPを作成 【第二章】 早くて安い、変わらぬ利点 ＜ 私はこう考える ＞ 内製の費用対効果は高い 住友電気工業 情報システム部長 奈良橋 三郎 氏 ＜ 私
転職活動を始めました - かとじゅんの技術日誌
トライクレオという会社で、SI業務の本業の傍ら、部下(id:daisuke-m)と研究開発を果敢に取り組んで、試験運用寸前まできましたが、研究開発業務自体が継続できない状況になりました。SI業務の利益をやりくりして研究開発に回していたのですが、、SI疲弊の影響は無視できなくなりました。 おとなしく、全員でSIの現場に出ればよいわけですが、ムー大陸的な様相というか、このままやっても先はないでしょうねと。*1 というわけで、SI以外の次の進路を考えてみることにしました。実は、SI以外の進路は選んだことはありますが、そこがSIより楽園かというとそうでもないです。結構 過酷だったりしますが、キャリアとしてポートフォリオが組める転職をしたいと思っています。 現職は、今月末で離れることになります*2。いずれにしても、SI業界に居ながら仕事で研究に割く時間をもらっていたので、今の会社には感謝しています。
【転職活動】ソフトウェア開発者のバリューパックを発売、限定1セットのみ！ - 都元ダイスケ IT-PRESS
さて突然なんですが、私と上司(id:j5ik2o)は7月末を以て現職を退職することと相成りました。 まぁ、社内不仲とかクーデターとかそういうんじゃなくて、研究開発プロジェクトをクローズすることになったのであります。私が進めていた研究開発業務としては、みんなで結構頑張って企画を練っていて、その成果として、パイロット版を次週あたりにも社内向けにローンチできる！？ とかいうタイミングだっただけに、非常に無念…。 で、このまま会社に残留してSI事業のメンバーとして居残る道もあったのですが、各所で囁かれているように、SIだけを続けていても近々食えなくなる日が見えてきていると思う。そして、都元自身としても、あらためて自分の想いを整理すると、そもそもSIをやりたいがためにこの業界に転進した訳ではないなと思いました。一言で言えば「なんかサービス作りてえよ」*1と思っているので、その道で頑張ってみたい。そん
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