土日は、新しい事にチャレンジしていこうという事で、新しいチャレンジとして作ったこのコーナー。 「社長、社長を目指しておられる起業家、人事の方々、部門責任者の方々」に、人材育成、組織設計、マーケティングという観点から、是非、今週読んでおくべきエントリを週1でご紹介していこうと思います。 「仕事に満足している人」の3つの思考スタイルとは? − @IT自分戦略研究所 仕事に満足している人をアンケート調査した内容。労働条件や個人的な価値観等を調査する事で、どんな条件があれば、社員は仕事に満足するのかを分析しています。自社の人事制度を検討する際の一つの視点になるのではないでしょうか?仕事に満足している人の思考スタイルは次の3つではないかと発表しています。 1.現実を見据え、肯定的に考えている 現実的に状況を把握したうえで、不確実なものについては肯定的にとらえている。単に楽天的であるわけではない。 2