2021年6月3日のブックマーク (2件)

  • RIETI - どういう人々が新型コロナウイルスのワクチンを接種したがらないか:インターネット調査における検証

    背景:新型コロナウイルスの蔓延を終息させるためには多数の人々がワクチンの接種を済ませることが重要であるが、ワクチン接種に対して抵抗感を持つ人々が多いことも知られている。どのような人々が新型コロナウイルスのワクチン接種に対する抵抗感を持っているかについての実態把握が急務である。 研究方法:経済産業研究所が実施する全5回のインターネット調査の第3回目を2021年4月下旬に行った。主として第3回調査から得られた複数の質問項目(性別、年齢、学歴、同居家族構成、就業状態、世帯収入、預貯金額、BMI、基礎疾患、最も重視する情報源、一般的信頼、うつ、不安、コロナへの恐怖、居住地)を説明変数とした。第3回調査で、ワクチン未接種の人々に対して「接種するつもり」「接種しないつもり」「まだ決めていない」の3つの選択肢からなる接種意欲の質問をしており、これを被説明変数として、「接種するつもり」を参照グループとして

    graynora
    graynora 2021/06/03
    設問が性別年代はもちろん身長・体重、持病、学歴、世帯年収、うつや不安傾向などプライバシー踏み込みすぎでゾッとした。回答データが不用意な場所に保管されていないことをひたすら祈る。
  • 4児の父親エンジニアの働き方とそれを支える組織文化・制度|maguhiro

    こんにちは、Ubie(ユビー)株式会社 / Ubie Discoveryでソフトウェアエンジニアをしている目黒(@maguhiro)です。 子育てをしながら働かれている世の中のお父さん・お母さん、コロナ禍における仕事育児の両立いかがでしょうか? リモートワークでお子さんとの関わりも増え充実している家庭もあれば、保育園・幼稚園の登園ルールが厳しくなり両立に悩まれている家庭もあるかと思います。 私自身プライベートでは4児の父親として日々奮闘しており、仕事育児の両立を目指しています。 そんな私の働き方とそれを支える組織文化・制度をご紹介します。 家族構成家族構成は次の通りです。 ・私 ・ ・6歳の娘(小学一年生) ・4歳の息子(保育園児) ・2歳の娘(保育園児) ・0歳の娘(保育園児)は今年の4月から育休から復帰し、共働き世帯に戻りました。 また、私・ともに地方出身で、遠方に住む祖父母

    4児の父親エンジニアの働き方とそれを支える組織文化・制度|maguhiro
    graynora
    graynora 2021/06/03
    むしろ妻は産休育休を2年おきに4回取ったのか、育休を適宜延長して7年ほど長期休業したのかを知りたい。看護師のような専門職かホワイト大企業勤務か公務員でないと不可能な家族構成に感じる。