低学歴だと説明会で質問もさせてもらえない!?就活における学歴差別の辛すぎる現実
就活の都市伝説 年が明け、就職活動が本格始動したこの時期。学生のみなさんは、就活にまつわるウソかホントかわからないあやふやな情報やウワサに翻弄されている頃ではないでしょうか。この連載では、そんな代表的なウワサが真実がどうか、先輩の実体験、人事担当者たちの本音から探ります。 バックナンバー一覧 年が明け、就職活動が本格始動したこの時期。学生のみなさんは、就活にまつわるウソかホントかわからないあやふやな情報やウワサに翻弄されている頃ではないでしょうか。その代表的なウワサが、選考時における大学名による差別、いわゆる“学歴差別”です。 就職活動では、学歴差別はもはや暗黙の了解という声も多いわけですが、実際に先輩たちは、どのような差別を受けてきたのでしょうか。 説明会「学歴フィルター」は本当だった!? 企業の学歴差別が避けられない現状 ダイヤモンド・オンラインでは、ネット調査会社・リビジェンの協力を
出身高校は影響するのか？ : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2011/07/18(月) 20:58:47.04 例えば名門私立や国立付属高校出身だが、受験勉強を疎かにし 大学は今いちだった奴とか結構いるんじゃないのか？ 就活はどうだった？ 開成、麻布、筑駒、桜陰、女子学院、筑付、お茶附、学芸大付、 などなどのOBOG達よ！ 関連スレ：大卒の２人に１人、高卒の３人に２人が、無職や非正規雇用だったり、３年以内に仕事を辞めたりしている 就職戦線異状名無しさん：2011/07/18(月) 21:47:27.72 田舎だとどの大学に行ったかよりも一高からでたかのほうが重要。 まあ一高出たやつは悪くても明治くらいまでに入れるけどなw 11 ：就職戦線異状名無しさん：2011/07/18(月) 23:34:14.55 灘中灘高から浪人、そして大阪の下位公立大(文系)→辞めてニートの奴知ってる 12 ：就職戦線異状名無しさん：2011
隣国の話を聞いたら驚いた : これからの就活の話をしよう。 - 47NEWS（よんななニュース）
－The times they are a-changin' 取材や調査などで、ちょくちょく韓国に行きます。そのたびごとに「こちらの就職状況は、日本とは比べものにならないぐらい大変だよ」という話が耳に入ります。ではどれぐらい辛いのでしょうか。ソウルの有名大学で経営学を教えている知人に聞いてみました。 （写真：サムスングループの中核、サムスン電子本社ビル＝ソウル市内） ―ちょっと調べてみたんですけど、韓国では2011年春卒業の大学、大学院生の正社員就職率はなんと48.3%。２人に１人以上が正社員になれないわけですね。かなり驚きました。 韓国版就活の厳しさは、ここ数年の話ではなくて、経済そのものの構造的な問題に起因しているんですね。話はアジア通貨危機が起きた1997年にさかのぼります。韓国では、この時、金融機関の不良債権問題が一気に表面化して、国家破産の一歩手前まで追い込まれました。国際通
【2013年卒へ】就活で知っておくべき６つの常識 - 外資就活ドットコム
1. 学歴で切られることはある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める 5. 体育会系を好む会社は多い 6. 自信オーラがある人間は強い 1. 学歴で切られることはある 学歴が全てではないが、一部コンサルは国立理系院、その他で区別することもある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 書類選考と同時に筆記試験、それから面接という選考ステップが多い 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど よって、付け焼刃のコネはほぼ役に立たない。 企業に知り合いがいるから〜などはコネにはならない 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める コネクションができるというよりも
「学歴インフレ」の状況下、理系・文系の両方を極めて「付加価値」をつける〜『自分の価値を高める知力 : SIerブログ
1 ：本多工務店φ ★：2010/04/02(金) 00:43:34 失業率5.5％の今、失業していない人は他人との「差別化」をしているか、もしくは自分に「付加価値」をつけている。 そうしないと今の時代を生き残れない--と、理学博士の竹内薫氏はいいます。 統計を見ると、日本の場合は特に若年層の失業率が高いことがわかります。 例えば、直近の数字でも、大学や大学院卒の就職率が対前年度比で1.9％減っています。 それだけではなく、OECD（経済協力開発機構）の調査によれば、 15?24歳の失業率が2007年度で7.7％、2009年9月時点では 9.9％に上昇。 2007年度の15?24歳の長期失業率を見ると、10年前の1997年には18％だったのに対して、21％に上昇しています。 つまり、日本では若年層が安定した職業に就いていないということが数字から見て取れます。 今、15〜24歳の若年労働者の
就活始めて学歴とか飾りだと知った
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:05:33.69 ID:AroSpCN60 学校、ゼミ派閥狙わないなら関係ない。内定貰った奴が勝ち組 逆に学歴のせいで中小零細なんか行ったらコンプになりそう どうしよう。内定ください 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:06:55.02 ID:zzHzfYAj0 就職活動時は普通に学歴大事だろ おまえの学歴が凄くないだけだ 就職後は確かに飾りになるが 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:07:17.41 ID:zpF7xB8zO ×飾り ○挑戦権 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/06(土) 15:07:01.11 ID:/M8NrNO40 学歴、あ
親父の勤務先の待遇を晒して参考にするスレ | ライフハックちゃんねる弐式
1 ：就職戦線異状名無しさん：09/10/28 15:33 ID:? 【学歴】マーチ 【勤務経歴(年数)】地方証券リテ5年→地銀営業25年＝支店長 【年齢】53 【年収】950万 【残業】40時間 【激務度】★★★★★★☆☆☆☆ 【休日数】週休2日、130日くらい？ 【その他】まぁこんな感じで。50付近の待遇参考に出来ると思う。 3 ：就職戦線異状名無しさん：09/10/28 15:35 ID:? なんという良スレ 9 ：就職戦線異状名無しさん：09/10/28 15:41 ID:? 【学歴】マーチ 【勤務経歴(年数)】外食 【年齢】55 【年収】500万 【残業】150時間 【激務度】★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日数】週休1〜2日、80日くらい？ 【その他】こんな感じ。 参考になる 10 ：就職戦線異状名無しさん：09/10/28 15:43 ID:? >>9 まじかよｗ
【後輩への】就活で悟った事【メッセージ】
1 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/17(金) 12:22:26 企業研究は二次面接からで充分。 一次で落とされた場合時間の無駄だから。 540 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 20:09:07 筆記、書類：論外な奴を落とすため １次：駄目な奴を落とす 2次：ボロが出た奴を落とす 最終：保留するかどうか。 944 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/05/28(木) 11:51:28 コネはないよりあった方がいい 使えるもんは使え 9 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/04/17(金) 12:56:42 早めに行動することはいいことだけど、集中力切れに注意 989 名前：就職戦線異状名無しさん：2009/06/01(月) 01:04:30 第一志望のところは絶対に最初に受けない。 内定者がでたらちっぽけな羞恥心なんて棄ててアドバイスきいとけ
日本の学歴・年代別失業率をグラフ化してみる(2009年版):Garbagenews.com
総務省は2010年2月22日、2009年における労働力調査(詳細集計)の速報結果を発表した(【労働力調査(詳細集計) 平成21年平均(速報)結果:発表ページ】)。それによると若年層(15-24歳)における完全失業率が年平均で14.2％に達したことが明らかになった。これは過去最高値で、昨今の雇用情勢の悪化がとりわけ若年層に影響を及ぼしていることを裏付けている。今回は今データを元に、以前【日本の学歴・年代別失業率をグラフ化してみる】で掲載したグラフの2009年版を作成する。 おおもとのデータは「労働力調査(詳細集計) 平成21年平均(速報)結果」の「グラフを用いた解説・全文」から、「表8 年齢階級、最終学歴別にみた完全失業者及び完全失業率の推移」のデータを抜粋。前回と同じ形式のグラフに流し込む。ちなみに「完全失業率」とは【辞めさせられたけど再就職をあきらめる人が増えている!? 統計局の「完全失
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