2021年8月25日のブックマーク (6件)

  • 義妹を抱いてしまった

    以前、ここに愚痴を書き捨てた事がある。幸い家族は、はてなのような下賤な場所は縁がないらしく、誰にも読まれずに済んだし都合がいいので再び吐き捨てたい。 夫の無精子症でAIDを望む弟夫婦、外国人の血が入った孫を持つ事を嫌う両親、そして精子提供者のいない日AID。ボランティアと称した自称高スペックで女好きのクズの存在。 そういった事情から話がおかしい方向に進んでいったのはある。 俺は弟に子供を持たせるために義妹を抱くなんて言う、気が狂った行動は受け入れられなかったし弟もそうだった。 俺は最後の最後まで、それだけは拒んだ。誰に何を言われても、そこは変わらなかった。 だが、どうしても子供が欲しかった義妹と弟の関係は、台湾USAAIDを受けないのであれば、終わる方向に向かうしかなかったのは分かる。 義妹がお腹を痛めた子供が欲しいというなら、弟と別れるしかなかっただろう。例え別れたくなくても、子

    義妹を抱いてしまった
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    「抱けっ!抱けーっ!抱けーっ!」
  • 国立国会図書館の遠隔複写サービスについて

    遠隔複写サービスとは 国立国会図書館が運営しているサービス。 図書館に来館することなく複写(コピー)を申し込み、郵送又は宅配便で複写製品を受け取ることができるサービス。 そこで私(@Ecolo_GO)は、30年程前の好きな番組の資料を取り寄せました。 (言い訳がましいですが、中古等でどうしても見つけられなかった資料を取り寄せるために最終手段としてサービスを利用しています) サービスが便利だったこともあり、是非とも様々な方に利用して頂きたいと思いその旨のツイートをしました。 しかし呟きが拡散されていくにつれ、申し込みが突然集中することで蔵書を傷ませてしまったり、職員の方々に負担になる可能性が浮上してきたため該当ツイートを削除致しました。 EGO@原稿 @Ecolo_GO (拡散希望) 国立国会図書館の遠隔複写についてのツイートですが、先程削除致しました。理由は ①遠隔複写は調査・研究のため

    国立国会図書館の遠隔複写サービスについて
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    遠隔複写とだけ聞くとESPの一種みたいでなんだかかっこいい。観念動力みたいな。
  • カナダのホームセンターで斧を見ていたら『ベストな斧はこれだよ!』と通りすがりの人が推してきた「オススメ型先人」

    すーこ @SukoWH オノ売り場を見てたら、通りすがりのおじさんが「best オノはこれだ。おれは60年薪を割ってる」とか言って去っていき、カナダっぽいな〜、と思いつつオススメのオノを手に取って見てたら、また別の人がきて「それがベストなオノだよ」と言ってきたので、なんだろうカナダ。買ったし。 2021-08-21 06:59:48

    カナダのホームセンターで斧を見ていたら『ベストな斧はこれだよ!』と通りすがりの人が推してきた「オススメ型先人」
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    カナダの泉の精「いい斧を使ってるな。でもこっちの斧もいいぞ」
  • 「~だわ」「~のよ」、翻訳の女言葉に感じる不自然さ:朝日新聞デジタル

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    「~だわ」「~のよ」、翻訳の女言葉に感じる不自然さ:朝日新聞デジタル
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    アン・レッキー〈叛逆航路〉シリーズ(創元SF文庫)はジェンダーフリーの世界が舞台で、読者にはその登場人物が男か女かわからないように書かれています。めちゃくちゃこんぐらがる
  • 念願の正社員、でも「安かった」 | NHK | WEB特集

    正社員として働いていて、自分が1時間あたり、いくらで働いているか計算してみたことはありますか。 「あれ、これ、ほぼ最低賃金だ…」 都内で働く25歳の女性は、あらためて自分の給与を計算してショックを受けました。 「正社員でも自立した生活が送れない」 そんな人たちが、今、日で増えていると言います。 (社会部記者 植田治男 大西由夏) 25歳のマリさん(仮名)は、ことし1月から正社員として洋菓子メーカーで働き始めました。 4年以上、アルバイトとして働いてきた居酒屋の勤務シフトは新型コロナの影響で大幅に減り、「安定した生活を手に入れたい」と考え、正社員にこだわって仕事を探したそうです。

    念願の正社員、でも「安かった」 | NHK | WEB特集
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    みなし残業は残業ゼロでも手当が満額出る仕組み。基本給とのバランスなので残業フルカウント制に変更しても手取りが増えるとは限らない。そこまでを前提に36協定で合意してるんでしょう?
  • 中途採用社員が経歴詐称だった

    中途採用した社員が経歴を、完全に詐称していた。これが俺の係で大問題になっている。 事の発端は1の電話からだった。 問題の電話を受けたのは俺で、電話を受けると英語でまくしたてられてしまって、英語なんて偏差値40の俺は何を言ってるのか全然分からない。 「あー、ソーリー、アイムノーイングリッシュ」みたいなダメな英語を口にしてテンパッてしまうが、弊社の社員に英語が話せる人間なんて一人もいないので誰も関わろうともしない。 泣きそうな顔でブロークンイングリッシュですらないもので応対してると、隣から手が伸びて来て「代わります」と中途採用したオッサンが言う。 俺もパニックだったし、一刻も早く逃げたくて電話を代わった。 すると、オッサンは何を言ってるのか全く分からんが、ペラペラと流ちょうな英語で応答している。途中で代表番号を教えてくれと言われて教えた後、オッサンは電話を切った。 「何だったの?」と尋ねると

    中途採用社員が経歴詐称だった
    gyochan
    gyochan 2021/08/25
    特殊スキルを知られると「そのスキルをタダで仕事に使わされる」のがいやで隠してる同僚はいる。その分の給料はもらってない、という理屈。