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Googleのラリー・ペイジCEO、「Facebookのサービスは本当にひどい」──Wiredのインタビューで Googleのラリー・ペイジCEOが、スティーブン・レヴィ氏によるインタビューでGoogle+の取り組みについて尋ねられ、1つの分野で1社しか成功できないというのはおかしいとし、Googleが検索サービスを立ち上げたときは既に5つの先行企業があったが別のアプローチによって成功したと語った。 米Wiredは1月17日(現地時間)、米Googleのラリー・ペイジCEOのロングインタビュー記事を掲載した。 インタビュアーはIT関連の多数の書籍で知られるITジャーナリストのスティーブン・レヴィ氏。同氏は2011年に「グーグル ネット覇者の真実」というGoogleについての書籍を上梓した他、Googleに招かれて同社のデータセンターを取材し、Wiredに記事を掲載している。 メディアは企業
Larry Page lives by the gospel of 10x. Most companies would be happy to improve a product by 10 percent. Not the CEO and cofounder of Google. The way Page sees it, a 10 percent improvement means that you're basically doing the same thing as everybody else. You probably won't fail spectacularly, but you are guaranteed not to succeed wildly. Larry Page lives by the gospel of 10x. Most companies woul
一流役員が実践している仕事の哲学 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、かなり前に『ロジカル・コミュニケーション』を拝読したことのある、安田 正さんの最新刊。 安田さんは、ビジネススキル系のご本が多いのですが、本書は「やや自己啓発風味の仕事術」といった感じです。 アマゾンの内容紹介から一部引用。今、会社のトップにいるような人たちは、どんな哲学を持ち、どんな仕事をしているのでしょうか? 本書では、大手から中小企業まで一般社員5万人(会社全体では55 万人)、1000 人の部長以上の役職者(専務、常務、社長など)を相手にビジネスを行ってきたコンサルタントが、実際の研修やアンケートを通して発見した「平社員で終わってしまう人」「部長止まりの人」「役員まで行ける人」の習慣、そして彼らの持っている哲学について述べていきます。 本書を読めば、役員への道が開けるかも!? なお、記事タイトルは、「ホッテントリメ
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