「新経済サミット2014」パネルディスカッション総括 熊谷のパート全文 | 熊谷正寿 - 公式サイト おかげさまで20周年
本日行われた、「新経済サミット2014」総括のパネルディスカッションでお話させて頂いた内容を共有させて頂きます。パネラーは楽天三木谷社長、サイバーエージェントの藤田社長、グリーの田中社長、そしてモデレーターは日本経済新聞社論説委員の関口さんです。 GMOの熊谷です。よろしくお願いします。 関口さんから頂いた宿題について、資料を作って来ました。 映して頂いても宜しいでしょうか。 関口さんから頂いたQ（問い）は3つ御座いました。 １）アベノミクス第三の矢を加速するにはどうしたら良いか？ ２）日本に新しいベンチャーを沢山増やす為にはどうしたら良いか？ ３）IT革命を日本で成功させるにはどんな政策が必要か？ この3つを具体的にということだったと思います。 いつも言っているんですが、ビジネスは和訳をすると、仕事と訳すのではなく、戦（いくさ）です。 インターネットが普及した今、私たちは国際的な戦（いく
「個性的=かっこいい」という観念が破壊され、時代は今"ふつう"を欲している（坂井 直樹） @gendai_biz
ニューヨークで広がる"ノームコア"というトレンド 米誌『ニューヨーク･マガジン』が2月、次なる社会のトレンドは「ノームコア」だと公表した。「ノームコア」とは「ノーマル」と「ハードコア」を組み合わせた造語で「究極の普通」という意味である。これは元々K-HOLEというトレンド予測集団が予測したワードで、同誌「The Cut」にて発表された。 「ノームコア」とは何か? 記事の著者フィオナ･ダッカさんは、ニューヨークで流行しているファッションにこれを見いだす。近年のニューヨークでは、ダウンタウンの女の子たちが「ショッピングモールで買ったような服」を着ているというのだが、これこそ「究極の普通」のファッションだという。 そのアイコンとなる典型例はApple創業者のスティーブ･ジョブズだ。彼は常に黒のハイネックセーターとリーバイスのジーンズ、そしてニューバランスのグレースニーカーを履いていた。確かにどこ
『決断機会と『BOARDING PASS』』
藤田さんのエントリーでもある『若い経営者が陥りがちな罠』を http://ameblo.jp/shibuya/entry-11816336869.html 読んで、藤田さんが何度もこれを言っていたことを思い出した。 僕が記憶している中で、もっとも鮮明に覚えているのは、 ２００９年頃のあした会議の後に、サムザップを立ち上げるにあたって 社長を誰に任せるか、を役員ｍｔｇで話していた時に、当初日高さんは、 社長を若手に任せる体制案でいこうとしていた。 その当時のCAの役員の人達もそれでいいのでは、という雰囲気だった。 藤田さん以外は。 藤田さんだけが、珍しく語気を荒げて、「絶対に日高が社長を やるべきだ。誰かに任せて、なんてことを言っていたらこの市場は 突破出来ない」と。 結構衝撃的なシーンだった。 今振り返ってみても、サイバーの経営史の中でもかなり大きな 意思決定のタイミングだったはず。 あの
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