99u：大学を出て最初に入った会社の新人教育で、タイムマネジメント研修を受けました。義務として参加した研修でしたが、与えられた予定表を言われたとおりに使ってみました。でも、何週間使ってみても、一向に生産性は上がりません。社内を見まわすと、私と同じように苦しんでいる同期が多いように見えました。 いま思えば、理由は単純。誰にでも効果的な唯一無二の生産性アプローチなんてものは存在しないのです。それよりも、それぞれのスタイルに合わせた働き方と、強みや嗜好に合わせた仕事の割り振りが重要なのです。皮肉にも、多くの人はこれを無意識のうちに行っています。情報を認識・処理・管理するパターンは習慣に基づき、行動となって表れます。それなのに、私たちは「承認済み」（コンサルタント、学者、実践者などがすすめる）のプログラムやヒント、ツールなどを盲信してしまうため、自分の性質とは違う方向に向かってしまうことが多々ある

「Amazonで1200円でした、クソ安いやん」ってな感じで先日ホットサンドメーカーを衝動買いしました。 このあつあつホットサンドメーカーってやつ。バウルーとかが有名みたいなんですが、まぁお試しってことで…… あつあつホットサンドメーカー SJ1681 出版社/メーカー: ヨシカワメディア: ホーム&キッチンこの商品を含むブログを見る 電気、直火問わず他のモノが3000〜5000円する中、あまりに安いのでクオリティに不安があった*1のですが、結論からいうと最高です。 電気式と直火、どちらがいいのか レシピ例 オイルサーディンのホットサンド アメリカンクラブハウスもどきサンド ホットサンドメーカーの魅力 チャーハン的手軽さ フライパンの代わりになる ホームベーカリーとの相性 電気式と直火、どちらがいいのか （個人的な意見です） 電気と直火、どちらを買うのかすごーく迷ったのですが、僕のおすすめ