死んでもなおストーリーが続く作品。 最初から死んでる／最後で死ぬとか、新シリーズ・次巻で別の奴が主人公になるのはダメ。 マテゴしか知らない。 追記　10/10　16:31 この増田は一切言及のお返ししてないので（というか追記時間に見たので…）言及相手は当増田とは違う方です。 いろいろ意見ありがとうございます。 自我がのこってるのはどっちでもいいです。例にあげたのは別の形で生きてるのでとやかく言えないのです。 ただDBはなんか死んだ感がないよねって感じはある。

結局色んな芸能人が面白いとか言いまくったからかなぁ Netflixで配信され始めたから見て見たんだけど、……どうなのかなぁ、そんな絶賛する程？ 「あーあれはこういうことなのね」がたくさんあったからってそんな面白いのかなぁ？ あれやこれやドタバタあるけど爆笑する程？ 五つ星評価として星二つが限界 追記 ・「ハードル上げすぎ」について ハードルが高くたって面白い映画はたくさんある。普通に名作・傑作と呼ばれる映画は概ね大体そう。 だからハードルの高低は関係ない。 ・「ワンカット長回しがすごい」について 映画をぼーっと見てる側にとっては何それ？でしかない。撮るのが大変なことはわかるし、この映画の肝でもあるが、面白さとは関係ない。 もし仮に何の失敗もなくスムーズに長回しワンカットが撮れてたら（※実際は仕込まれた失敗なわけだが）実につまらない映画でもあるのだから、面白さとは無関係である。 ・「低予算だ

新規購入者が減り、買い替え需要が主体の成熟期を迎えたとされるスマートフォン。米アップル（Apple）の「iPhone」も“熱狂”の時期を過ぎたのだろうか。発売後の初の週末、某家電量販店では各通信キャリアの販売員たちが必死の呼び込みを続けており、即時入手可能な機種も少なくなかった。ただし翌週末は消費税増税前の駆け込み需要でiPhone売り場がごった返していたとの話も聞いた。今回、一番高額となる「iPhone 11 Pro Max」のストレージ512Gバイト品の価格は15万7800円（税別）。ある日を境に3156円値上がりすると言われれば、先に買っておこうと思うのも当然だろう。 “価格に対して買い替えるほどではない”との評価も受ける2019年版のiPhoneだが、中身としてはどのような進化を遂げているのか。フラッグシップモデルの「Pro」を冠する「iPhone 11 Pro」（以下、11 Pr

山岡「えっ！」 富井「そういえば、パンティーの”ティー”ってなんだ！」 栗田「考えたことなかったわ！」 雄山「パンティーはなんなのか、すべてを語るのが、その”ティー”だ。”ティー”が何かを知らずに、パンティーを語ったと言うのか？」 士郎「（己の浅はかさに気付かされ言葉なく黙り込む）」

パイプでつないでawk使ってハッカー気分かもしれないけどお前の書いてるスクリプトクソクソクソオブクソだから おとなしく Pythonで subprocess 使え！！！！！！！！！！！！！！ ＜追記＞ 本物のハッカーである皆さんはどしどし使ってくれて大丈夫ですよ＾＾； lispmemo シェル芸とシェルスクリプトは異なる概念では? そうですね、熱くなって言い過ぎました。 個人がターミナルに打ち込む一度きりのコマンドはOK、ファイルに保存した瞬間に違法としましょう。 ＜追追記＞ いやあ思いのほかBuzzっちゃって＾＾； awkの代替がsubprocess？ awkは適当に思いついたから入れただけでパイプ使ってるんだから他のコマンドも入ってますよ＾＾； grepとかsedとかPythonで同様のことができる（実行時間が現実的な範囲で収まる）ならPythonの関数でお願いします。 読めないのか

追記:普通科の公立高校です 教員のいじめ事件を見て、言いたいことがあったので書く。 まず自分のことだけど、新採用4年目の若手です。 毎日毎日クソほど残業して教材研究と部活に明け暮れる生活を送ってます。 で、いじめの件だけど、ニュースになった事件ほどではないにしろ、同じような扱いを受けてる。 偶然にも、激辛ラーメンを食べさせられて動画を撮られたり、ミスに対して人格を否定されるような言葉を受けることもしょっちゅうある。 自分の場合さらに悪いのは管理職、つまり校長からも似たような扱いを受けること。 例えば、PTAと教員の飲み会の場で、全体に対してあいつはダメな教員だと言ったり、会議の場で、使えない教員だと名指しされたりと言った具合です。 で、何故こんなことになるのかなんだけど、原因はあきらかで、受けるいじめを拒否すると、さらに自分の立場が悪くなるからなんだよね。 つまり、いじめを受けた時点で反抗

会社ガチャ、配属ガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャ どれかで失敗すると転職するしかない

神戸市立東須磨小学校（同市須磨区）の教員間暴行・暴言問題で、同市教育委員会は９日午後５時、市役所で会見を始めた。 【動画】教員間暴力で会見ノーカット 市教委幹部２人と同小校長の計３人が出席し、冒頭で「このたびのハラスメント事案で児童、保護者をはじめ、関係者に多大なる心配をおかけし、心よりおわび申し上げます」とあらためて陳謝した。 同小の校長は具体的なハラスメントの内容について、体をたたく、足を踏むなどの暴力▽性的な内容を含む人格を否定するような言動▽所有物の器物損壊などの嫌がらせ－などを挙げ、「学校内やプライベートの場で長期にわたっていた」と説明した。 その上で「教員として、人として許されるべきではなく、東須磨小の子どもの前では今後、指導させない」と話した。 校長は、ハラスメント事案を知った時期について「（今年）７月初旬」とし、それから聞き取り調査を始めたと話した。 校長は「加害教諭と被害