ミサイルが発射されたら会社は休み？ 緊急時に企業が取るべき対応｜＠人事ONLINE特集 専門家に聞くＪアラート配信時の人事・総務向け対処法 ミサイルが発射されたら会社は休み？ 緊急時に企業が取るべき対応 2017年8月29日、北朝鮮が弾道ミサイルを発射したことを受け、政府は全国瞬時警報システム（Jアラート）の配信を行いました。「社員の出社・待機命令はどうすれば良いのか」と、人事・総務担当者の中には、Jアラートへの対応に迷った方もいるのではないでしょうか。 危機管理においてもっとも大切なことは、事前に適切な対応を理解しておくことです。＠人事編集部では、「Jアラートが配信されたときに会社が取るべき対応」について、防災・危機管理アドバイザーの山村武彦氏と、特定社会保険労務士の藤原伸吾氏に話を聞きました。 ミサイルが発射された場合の対応ルールをあらかじめ用意 防災・危機管理アドバイザー 山村武彦氏 世界中約250カ所の災害調査を実施し、現地調査写真レポートをホームページに公開。
