優秀な若者はブラック企業から引き抜け！ ――草刈り場となるブラック企業（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース働く前から「安定」を求める学生たち昨年実施された「2017年卒マイナビ大学生就職意識調査」によると、「あなたが企業選択をする場合、どのような企業がよいと思いますか」という質問に対して「自分のやりたい仕事ができる会社」が１位。「安定している会社」が２位。「社風がよい会社」が３位。「働きがいのある会社」が４位。「福利厚生のよい会社」が５位。……となっています。 「これから伸びそうな会社」「自分の能力・専門を活かせる会社」「若手が活躍できる会社」がかなり少ない。「仕事ができる人」という定義に必ず入ってくるファクター「チャレンジ精神」が微塵も見られない結果と言えます。 また、会社の規模を問う質問では、大手企業を志望する学生は全体の約５割に達しています。この割合は過去と比べ増え続けており、ますます就活生の「安定志向」は強まっていると言えるでしょう。 私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサル
