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アメリカはタリバン復権を後押しし、アフガニスタンの民意もそれを支えた 民主化が失敗した理由は何か。これからどうなるのか【アフガン報告】6回続きの(3)
【ワシントン=佐々木類】ヘーゲル米国防長官は19日、中国の常万全国防相と国防総省で初めて会談した。ヘーゲル長官は会談後の共同会見で、尖閣諸島(沖縄県石垣市)に関連し、「力による解決ではなく、平和的な解決が重要だ」と述べ、海洋活動を活発化させる中国軍の動向を牽(けん)制(せい)した。常国防相は、アジア太平洋に軍事力の重心を移すオバマ政権の新国防戦略「リバランス(軍事力の再均衡)」への警戒感を示した。 常国防相はこの中で、南シナ海なども念頭に、西太平洋での領有権問題に関し「中国が核心的利益を簡単に手放すと夢にも思ってはいけない」と述べた。リバランスについては、「特定の国を標的にしないように望む」とクギを刺すとともに、6月の米中首脳会談で習近平国家主席が使った発言を引用して、「広大な太平洋には、米中両大国を受け入れる十分な空間がある」とも強調した。 中国発の米企業を狙ったサイバー攻撃に関しては、
1967年、岐阜県大垣市生まれ。2006 年からフリー。主に人事・労務分野で取材・執筆・編集を続ける。著書に『あの日、負け組社員になった・・・』『震災死 生き証人たちの真実の告白』(共にダイヤモンド社)や、『封印された震災死』(世界文化社)など。ウェブサイトでは、ダイヤモンド社や日経BP社、プレジデント社、小学館などで執筆。 悶える職場~踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史 企業で働くビジネスマンが喘いでいる。職場では競争原理が浸透し、リストラなどの「排除の論理」は一段と強くなる。そのプロセスでは、退職強要やいじめ、パワハラなどが横行する。最近のマスメディアの報道は、これら労働の現場を俯瞰で捉える傾向がある。 たとえば、「解雇規制の緩和」がその一例と言える。事実関係で言えば、社員数が100以下の中小企業では、戦前から一貫して解雇やその前段階と言える退職強要などが乱発されているにもかかわ
アメリカはタリバン復権を後押しし、アフガニスタンの民意もそれを支えた 民主化が失敗した理由は何か。これからどうなるのか【アフガン報告】6回続きの(3)
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