やるやる詐欺でしたが、ようやく動き出しました！ ビッグイシューオンライン編集長・イケダハヤトのブログ塾 - Synapse（シナプス） 限定5名で始めます 今流行りのサロンですよ。フェイスブックグループで、ブログ運営にまつわるあんなことやこんなことを投稿＆議論していきます。月額1万円、限定5名なので割と密にサポートしていくつもりです。 対象はけっこう幅広いですが、 本気でブログで食べていきたい人会社でブログメディアを運営しているマーケターオンラインの編集やマネタイズについて学びたい紙系の編集者NPOに勤めており、ウェブマーケティングで悩んでいる方 なんて方々をイメージしています。ビビッとくる方は申し込みページに飛んでいただければ幸いです！ 初期メンバーはある程度、実力と本気度の高い人をそろえたいなぁ、という勝手な希望がございまして、今回は簡単な審査を用意させていただいてます。ほんとすみませ

また面白いことをなさってますね。 発端は一人の苦しむ女性 ことの始まりは「ポム子」さんが家入さんに送った「35万貸して下さい！」というツイート。 僕のメリットは何なんだろう…35万だったら月1万でもコツコツ返せばいいと思いますよ “@debudesu30: @hbkr 35万貸して下さい！35万あれば借金返済してゼロからスタート出来るんです！お願いします。 来年4月の出産までに借金ゼロにしたいです！ お願いします…” — 家入一真 電凸→08044431800 (@hbkr) 2013, 12月 7 家入さんは貸すメリットがわからない、と返します。それに対してポム子さん。 @hbkr 出産一時金が貰えますがそれを貰っても出産費用が他に10万ほどかかります。出産して預ける場所がなくすぐに仕事に行けません。その産休の間の収入も貯金もないのです。簡単に手当貰えると言わないでください。手当で全て補

ざっくり言うと… ・時間と場所に縛られたくないと考えるから辞める ・会社に勤めると「言えないこと」が増えるが、それに耐えられないから辞める ・会社のビジョンに共感できない、仕事の意義を実感できないから辞める 皆さんの周りで、「こいつは優秀で、キャラが立ってるなぁ」と思える人材ほど、会社を辞めていく傾向はありませんか？これ1年半ほど前にも書いたテーマですが、最近また同じことを感じるので書いてみます。 時間と場所に縛られたくない 社外でも活躍できる高付加価値な人材は、9時5時定時の縛りを嫌います。仕事がないのに出社しなきゃいけなかったり、定時後に打ち合わせがあったりすると、彼らは本当にげんなりします。 なぜ必要性がないのに会社に行かなきゃいけない？なぜ定時後の貴重な時間を縛ろうとする？その会議意味あるの？家族より仕事っておかしくない？…そうした疑問を解決できずにいると、徐々に会社への忠誠心は消

カナダのマクドナルドが面白いマーケティング施策を行っています。 なぜハンバーガーの実物は写真と違うの？ マクドナルド・カナダが開設した自社サイト内にQ&Aサイトを開設。寄せられた質問に対して、びしばし回答していっています。 特に話題を呼んだのが、「なぜマックのハンバーガーは広告写真と実物に差があるの？」という質問に対する動画の回答。 マクドナルドはこの問いに対して、実際に商品写真を制作する過程を動画で説明しました。この動画は現時点で650万回ほど再生されています。 マーケティング部門のディレクターが登場し、実際に店舗でバーガーを買って説明。 写真スタジオで買ってきた商品を撮影。 こんな感じになりました。ちょっとしょぼいですね。 次に実際の商品写真制作をレポートします。商品写真はプロのフードスタイリストが手がけています。 商品に使っている素材は実物と同じですが、撮影にあたっては美しく見えるよ

ネタっぽい調査ですが面白いのでご紹介。 Eight out of ten Brits admit their social profiles are ‘fake 8割のFacebookユーザーが嘘をついている Siteopia.comが2000人のイギリス人を対象に行った調査によると、80%の人がプロフィール写真を加工したり、行ったことのない場所にタグ付けしたり、頭が良く見えそうな記事へのリンクを投稿したりしているとのこと。 調査では、多くの人が「無言のプレッシャー（relentless pressure）」を感じ、リアルな自分をある程度脚色してしまっていることが明らかにされました。 ポピュラーな嘘TOP20 さらに調査ではFacebook上で多くの人が付いている嘘についても、ランキング化しています。 1. 自分を魅力的に見せるため、昔の写真をプロフィールに使う 2. 醜い、美しくない写真

けっこうインパクトのあるニュースです。 Twitter Blog: Tailored Trends bring you closer トレンド表示は一人ひとりに最適化される 今まで「トレンド」は誰が見ても同じものでしたが、今後はひとりひとりに最適化されていくようになります。アルゴリズム的には、フォローしている人と、位置情報を参考にしているようです。 順次変更されていくようで、僕のアカウントはまだ対応していませんでした。 正直興味のない大喜利ハッシュタグとかが並んでいたりすることも多いので、今回の変更は嬉しい感じ。 テイラーメイド・ウェブの時代 photo credit: Diogo Martins. via photo pin cc 一般的に使われている言葉ですが、Twitterが「tailor（「テイラーメイド」の「テイラー」）」という表現を使っているのは面白いです。「仕立て職人」が一人

これは面白い調査。 BUSTED: Half Of These Companies’ Twitter Followers Are Bots – Business Insider 最大46%のフォロワーがBOT イタリアのMarco Camisani Calzolari教授が行った調査。 @DellOutlet, @BlackBerry, @CocaColaといった有名アカウントを含む39のアカウントのフォロワーを言語解析し、BOTか人間かの判断を行ったところ、最大で46%のフォロワーがBOTだったとのこと。 Calzolari教授は「フォロワー数は有効な指標ではない。同時に質的な評価を行う必要がある」と語っています。 フォロワーが増えても安直に喜んではいけないということですね。BOT比率を計算してくれるツールなんかがあれば便利そう。ソーシャルメディアを使う際は、課題とゴールを明確にし、フォ

誰もが旅行会社になれる時代？「trippeace(トリップピース)」がローンチ 2011年8月1日 ihayato https://www.ikedahayato.com/wp-content/uploads/2020/02/b60f31d1bdd30807e1a2f794281b6d34.png イケハヤ大学【ブログ版】