育休中のエンジニアの勉強方法 - Qiitaこの記事は NTTコミュニケーションズ Advent Calendar 2018 の17日目です。 はじめに NTTコミュニケーションズでは、子が生まれてから3歳になるまで、最長3年の育児休職が公式制度として認められています。私自身もこの制度を利用して、実際に育休を取得しました。 育休取得時は、以下の思いを持っておりました。 (当たり前ですが)基本は育児メイン 隙間時間で技術的な勉強 職場復帰したときに、技術にキャッチアップできているように 育児休職中は、まとまった勉強時間を取るのが非常に難しくなります。また、Laptopに落ち着いて向き合える時間もありません。そこで、細切れの時間・行動の制約などを考慮しつつ、いかにインプットしていくか・勉強していくか、を考えることになります。 本記事では、個人的な経験の中から、細切れ時間の勉強方法・リソースとして特に良かったものを2つほど共有したいと思い
