日本一の給与にしなければ、日本一の会社にはなれない―「初任給40万円」という数字にはかなり驚かされました。 我々は目標を改めて見直して、日本一の会社を目指すことにしました。さまざまな要素の中の一つとして日本一の給与にしないと、日本一の会社にはなれないという、シンプルな話です。 ■TOKYO BASE 初任給引き上げ&ベースアップの概要 交通費などの手当を含めた総額として、学歴を問わず、40万円をベースとして一律で支給。また、既存社員のベースアップも実施し、3月15日以降の全正社員の月給を40万円以上とする。なお、これまで40万円以上の給与を受け取っていた既存社員は、40万円をベースにさらに引き上げる。 <2024年度の新卒採用社員数> 50名 <初任給の内訳> ・基本給 20万3000円 ・固定残業代 17万2000円(月80時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途