２０３０年からの加速度的変化 人生の労働期が４０年から６０年へ 企業の寿命は５０年から２０年へ 人はますます長寿に、企業は新陳代謝が早くなっていくのが『２０・６０社会』です 『２０・６０問題』という人もいますが〈問題〉ではないと思います 「せっかく入った大企業、７０歳まで面倒をみてもらおう」という『寄らば大樹の陰』の人には〈問題〉です 「この身に着けたスキルを磨いて、どんどんステップアップしていこう！」という人には〈標準〉です アメリカなどの就職観は「プロジェクトに参加している」という感覚で仕事をしています よって転職も起業も多いです 若手とキャリアミーティングしても「スキルアップ」「ステップアップ」に刮目して働いているのがよくわかります シニアになると当然違います 「〇歳まで働きたいのだけど・・・」という感じになります 「スキルアップが目的？会社は学校じゃないんだぞ！」 「ステップアップ