日本図書館協会掲載の求人情報を見ていたら、職務内容と時給が見合わない、理不尽な求人がありました。まずは、求人案件の内容を見て下さい。(一部省略しています)※2014年7月28日当時の募集掲載内容を再現しています。募集は終了しています。
さー、GK&CB編 、SB&ボランチ編 、攻撃的MF編 に続いて、次はFW編だ!! そして、最後には選手の嫁編もあるぞ!!(嘘です) ■FW ・柿谷曜一朗(バーゼル) 今大会期待されながらもほとんど出番のなかったジーニアス。W杯にエースとして臨むかと思われた勝負の年、Jリーグではポポビッチ監督の謎のワンツープライムタイム起用によってサイドの守備に追われるまさかの展開。やっと代表でデトックスしようと思ったら、痛恨のレギュラー落ち。合計出場時間は30分にも満たず、思ってたんとちがーーーーーーう!!まあ出てもアレだったって話もあるけど。さて、涙のお別れ会が終わってバーゼルに移籍するわけだが、当然次の代表でもエース候補。やっぱり最大の武器はスピード。代表ではあまり生かしてくれる人はいなかったが、一発で裏をぶち抜けるセンスとスピードがあるのはやっぱり魅力的。もちろん足元のテクニックを生かした低い位置
定期的にというか、長崎県では子供が悲惨な事件を起こす。 たまたまなのだろうか。それとも、何か長崎県の教育に問題があるのだろうか。 私は長崎県の公教育を小中高と受けてきた。その経験上、根本的に問題があると思うのだが、多分、長崎県の教育関係者は、私の言うことは数々の悲惨な事件とは全く関係がなく、私の指摘する点を少しでも改善しようとする方向には、動かないだろう。 具体的に何が問題なのか。それは、生徒の多様性を一切認めず、学校が認める1つの方向性を嫌でも目指さないといけないことなのだ。 1つの例をあげると、長崎県の高校は公立市立全ての全日制高校に制服がある。私服で通える高校は、定時制単位制の高校だけである。 これ位のことであれば、他にも同じような県はあるだろう。だからこのことが問題であると強く言うつもりはないが、とりあえず1つの象徴ではある。「制服」という、1つの型に生徒をはめ込んでいるのだ。 一
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