障害者雇用の底上げを図るための取り組みとして、福祉施設、学校、保護者等の関係者を始め企業や国民全体に至る幅広い層の方々に、障害者が働くことへの理解や重要性について考える機会を提供し、障害者雇用への肯定的意識の醸成を図ることを目的とした『ATARIMAE(あたりまえ)プロジェクト』がスタートしました。 本プロジェクトでは、「障害者があたりまえに働けるニッポンへ」という理念の下、様々な形で障害者雇用底上げのための取り組みを進めていきます。 この日は、本プロジェクトに賛同する松浦亜弥さんをお招きし、ATARIMAEプロジェクトサポーター代表として任命を行いました。 （職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課）

トップ > 中日スポーツ > 芸能・社会 > 紙面から一覧 > 記事 【芸能・社会】 舛添厚労相　あややにデレデレ！！　「かわいい女性を見る機会ない」 2008年10月25日 紙面から 松浦亜弥（左）と一緒にトロフィーを持つ舛添要一厚生労働相。“あややスマイル”に思わずデレデレ！？＝東京・内幸町の帝国ホテルで（北村彰撮影） 厚生労働省が障害者の就労支援を目的に立ち上げた社会啓蒙（けいもう）活動「ＡＴＡＲＩＭＡＥ　プロジェクト」の応援サポーターに決まった人気アイドルの松浦亜弥（２２）が２４日、東京・内幸町の帝国ホテルで、舛添要一厚労相（５９）とともに任命式に出席した。 この日、服飾関係の仕事に励む障害者の職場を激励訪問したという松浦は、ウエーブのかかった髪に紫色のワンピース姿という大人びた雰囲気で登場。松浦にトロフィーとたすきを授与した舛添厚労相は「かわいらしいですね。最近、（自

本業よりあやや！舛添大臣デレデレ任命式 歌手の松浦亜弥（２２）が、働く障害者や障害者を雇用する企業を支援するための「ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト」のサポーターに就任し、任命式が２４日、都内で行われた。舛添要一厚生労働相から記念の盾とタスキを受け取り「企業に障害者を受け入れてもらえるようにプロジェクトを広げていきたい」と抱負。舛添氏は松浦にデレデレで「年金の記録を見ているより楽しい」と見とれていた。松浦は来年３月末でアイドル集団「ハロー！プロジェクト」から卒業する。これについては「今まで通り私自身は何も変わらないです」と話した。

働く障害者支援ＨＰ　あややがサポーター 厚生労働省は２４日、働く障害者や障害者を雇用する企業を支援するための専用ホームページ（ＨＰ）を開設し、歌手の松浦亜弥（２２）をサポーターに任命するイベントを都内で開いた。 松浦は「障害のある方たちがもっと働けるよう、この取り組みを広げていきたい」と話した。舛添要一厚生労働相は「障害者が働くことの重要性を国民全体に理解してもらいたい」と述べ、松浦にサポーター任命のトロフィーを手渡した。 ＨＰは障害者が働くことが当たり前になるように「ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト」との名称で、障害者の支援機関についての説明などを掲載。企業からの相談も受け付ける。 従業員５６人以上の企業には１・８％以上の障害者雇用が義務付けられているが、実際の雇用率は１・５５％（昨年六月現在）にとどまっている。

あやや＆舛添厚労相が障害者めっちゃフォロー…福祉事業で強力タッグ 歌手の松浦亜弥（２２）が２４日、都内のホテルで行われた厚労省が行う障害者への支援事業「ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト」のサポーター任命式に出席した。「年金の記録を読んでいるより楽しい」とデレデレの舛添要一厚労相（５９）から協力を求められたあややは「サポーター代表として、活動を広めていきたいです」と明言。来年３月のハロプロ卒業には「今まで通り。特に変わったことは考えてません」と笑顔を見せた。 アイドル界と政界から強力タッグが完成した。写真撮影でカメラマンから「松浦さん１人でも撮らせて下さい」とオファーされたあややは「それはちょっと…。大臣の方から言って（断って）下さい」とやんわり拒否。最後までツーショットで写真に納まり、結束力の固さを見せつけた。 一方、あややの白い手を奪うように両手でガッチリ握手した舛添厚労相は「カワイイ。最近

歌手の松浦亜弥（２２）が２４日、都内で行われた「ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト」のサポーター任命式に出席。来年３月にハロー！プロジェクトを卒業するが、「今まで通り。私は変わった感じはしていません」とステップアップを誓った。

厚生労働省は２４日、働く障害者や障害者を雇用する企業を支援するための専用ホームページ（ＨＰ）を開設し、歌手の松浦亜弥（２２）をサポーターに任命するイベントを都内で開いた。　松浦は「障害のある方たちがもっと働けるよう、この取り組みを広げていきたい」と話した。舛添要一厚生労働相は「障害者が働くことの重要性を国民全体に理解してもらいたい」と述べ、松浦にサポーター任命のトロフィーを手渡した。　ＨＰは障害者が働くことが当たり前になるように「ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト」との名称で、障害者の支援機関についての説明などを掲載。企業からの相談も受け付ける。　従業員５６人以上の企業には１・８％以上の障害者雇用が義務付けられているが、実際の雇用率は１・５５％（昨年６月現在）にとどまっている。ＨＰのアドレスはｈｔｔｐ：／／ａｔａｒｉｍａｅ．ｊｐ