完全にタヒなないと、残されたものの恨みが生きる。 それのがつらいはず。 ま、身内殺されてもすぐ出てこれたりする法制度なので、 それなら早く出てきてもらいたい、それなら殺して復讐できる って配偶者がいうてて、そりゃこんだけ甘ければそう思うよねと思った。 ちょっと怖かったけどさ。
ちょくちょく出てくるこの話題です。 川崎のすき家に強盗 刃物突き付け店員脅す 8日午前3時20分ごろ、川崎市中原区木月住吉町の牛丼店「すき家元住吉店」に男が押し入り、刃物のような物を男性店員(30)に突き付けて脅し、現金約5万8千円を奪って逃げた。店員にけがはなく、中原署が強盗容疑で調べている。 中原署によると、店員が逃げたすきに、調理場にあった店員の財布から現金を奪ったという。男は身長約165センチで、黒っぽい上着のフードをかぶり、マスク姿。当時、店内に客はいなかった http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140208/crm14020811590004-n1.htm 私も入るならすき家に入る。 まず入ってすぐがレジだもん。盗んでくれ、脅してくれっていっているようなものだ。 むしろ、泥棒に入って欲しいと思っているんだと思う。 だって、保険金は要るでし
医者は基本的に悪の権化だ。 下肢切断の必要がある末期がん患者の話。 私が見た患者の一例です。あくまで一例ね。もっと数100例あるからね。 この全容は本人、家族に伝えられていない。 下肢切断→末期癌ではなくて、末期癌ていうはなしであれば下肢を切断する必要はなかったわけですが、下肢切断→翌月、実は末期癌としたほうが、切断のオペ分儲かるわけだ。 実際のところ、下肢切断の必要性っていうのなかったような気がする。 誤診、もしくは知っていてそのような病名をつけている。 まあ、医師としてもくそ医者だったわけで。 そういう理由で、病名の隠蔽も日常茶飯事だ。 この医者にオペをされた人は、全員あるけるようになっていない。歩ける人を歩けなくしている。レントゲンを見たけど、ひどいもんだ。例えば、骨折したらくっつくような位置でもちろん固定するが、このくそがオペルと1,2センチは慣れた状態で固定されている。 くっつく
やまもといちろう & イケダハヤトは同類か? 否・・・・違う。 いささか同じにおいがするわけですが、中身が違う。 やまもとは、ただ単に挑発しているだけでこれといって中身がない。 見ていて反吐が出る、不快だ。 イケダハヤトは言葉遣いが悪いがあくまでパフォーマンスで、ブログの収益もにらんでのことだろう。もちろん、全部がパフォーマンスとは思っていない。 ちゃんと意見もしているし、言いたいことがよく分かる部分がある。 でも、変な人には変わりない。とおもう。
求人倍率(きゅうじんばいりつ)とは、経済指標のひとつ。求職者(仕事を探している人)1人あたり何件の求人があるかを示すもので、たとえば求人倍率が 1.0 より高いということは、仕事を探している人の数よりも求人のほうが多いということである。一般に求人倍率が高い社会は、企業がより多くの労働者を求めており、つまりそれだけ経済に活気があると考えられる。 求人倍率 - Wikipedia 地域にもよるけど、有効求人倍率が1.00以上あるんやで、全員余裕が働けるんやで? いっつもタバコ吸って就職活動もしてないおっさん。 取り敢えず働いたらどうや?と思うのですよ、2歳児の私は。 そもそも人間関係がうまくいかないとか、対人関係がどうとかって時点で不適合者であって、つぎ働くところでうまくいくカワカラナイわけだ。 いや、そもそもうまくいかない確率が高いわけで。 そんなら人と関わらない仕事を選べばいいだけで、なん
冷やかしで求人応募とかありえない、就職試験受けるとか言われたんだけどどうなんですか? 行く気もないのに受けるって、馬鹿にし過ぎって言われたんですけど、これは私が間違ってるの? そもそも行く気がないなんて言っていない 行く気がちょっとはあるから受けてるので、冷やかしって言った人事とその馬鹿がどうもふにおちないわけで。 中には全く行く気もないヤツもいるとは思いますが、行く気があるので何時間もかかって面接カードとか履歴書とか書いたわけで、何で言っても『冷やかし』、『人の気になってやれ』と言葉のナイフがキラリーンと。 人事や人材育成に携わっているんだけど、こんな馬鹿がいるからオレの仕事は大変なんだよって言われたんだけど。しかも間接的にだからなおさら腹が立ったわけで。 見出しのまんまです。 冷やかしで受けるなっ、そんなやつが沢山いるから俺らは大変ていうことで、ひとつ受けて駄目だったら次の就職先受けろ
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