安全衛生「危険感受性教育」 | ステンレス配管のベンカン2021.07.01 ｜安全衛生 高度経済成長期の日本は、多くの大規模工事や生産技術の革新による労働環境の変化も相まって、多くの労働災害を発生させるに至りました。 昭和44年（1969年）、当時の労働省の方々が中心となり、専門家を交えて法令の整備に取り組みました。 結果、昭和47年（1972年）に成立したのが労働安全衛生法です。 労働安全衛生法とは、労働者の安全と衛生についての基準を定めた法律です。 その目的は、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境を形成することにあります。 また、その手段として、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化、自主的活動の促進の措置など総合的、計画的な安全衛生対策の推進が義務付けられています。 ベンカンでは、労働安全衛生法に基づき、様々な施策を講じて「労働災害」の防止に取り組んでおります。 労働安全衛生法 ｜労働災害
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