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2013年6月3日のブックマーク (2件)

  • 身近な食料品 相次ぎ値上げへ NHKニュース

    円安による原材料費の高騰などの影響で、今月から小麦粉やパン、マヨネーズといった身近な料品が相次いで値上げされる予定です。 専門家は「この夏以降、幅広い品目に値上げの動きが広がり、徐々に消費者に影響が出てくるのではないか」と話しています。 各メーカーによりますと、円安による原材料費の高騰などの影響で、今月から料品を中心に値上げが予定されていて、今月1日には削り節製造・加工大手「マルトモ」のかつお削り節が、すでに値上げしている大手メーカーに続いて10%から20%値上げされました。 今月1日からはいりごまなどのごま製品について5%から15%の値上げが始まっているほか、今月20日には業務用の小麦粉の出荷価格が引き上げられ、パンなどの材料になる強力粉では25キロ当たり145円値上げされます。 また、来月1日からはパンが2%から7%、業務用のマーガリンが1キロ当たり15円から20円、家庭用の小麦粉

    hi_kmd
    hi_kmd 2013/06/03
    こういうののしわ寄せって、簡単に値上げできない中小とか、給料の上がらない庶民とか、弱いところ弱いところにやってくるよなあ。
  • 残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

    「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不

    hi_kmd
    hi_kmd 2013/06/03
    うへえ。社員のただ働きを計算しないと成り立たないって状態が定常化して当たり前になってる。この社長は違法なのは自分だってわかってるのかな?