皆さんは他人の昇進昇格出世をどう感じるだろうか。 私は以前、昇格の季節である夏が来る前になると、今年の人事が気になり、落ち着かない毎日が続いていた。 結果、昇格昇進がなく、近しい年代の人間が上がっているのが分かると、何であんなやつがとジェラシーむき出しに、居酒屋で「このくそ会社辞めてやる。」とくだをまいていた。でも、結局、辞める事はなく、毎年恒例行事のように喜怒哀楽の夏を繰り返していた。 自分がどうのよりも、他人の人事にジェラシーを強く感じていた。 それが、ここ2、3年あんなにも感情移入していた他人の人事対して、何も思わなくなっていた。 単に「面倒だから上に上がりたくない。今の地位のままでよい。」とかそういう気持ちは全くない。むしろ、チャンスがあれば上にあがり、自分の方法論で事業を進めてみたいという思いが強くなっている。 しかしだからといって、積極的に他人を蹴落としてまで上に上がりたいとい

通った… 面接だー久しぶりだなぁ… 会ってもらえると私の良さを伝えやすい!!ので、良かった…それも、必然の出会い…で、運だから…不採用でも行ったことに会ったことに意義があるのだ…

はじめに 昨夜Facebookを見てたら、こんなブログ記事が目に入りました。 「子どものころ死ぬほど勉強させられたから、いま幸せです」という人に、会った経験がない。 – Handmade Future！ 元記事をざっくり読むと、「子どもに勉強を強いるのではなく、自ら主体的に学んでもらうのが一番」といった趣旨のようです。 「まあ、そりゃそうだろうなあ」と思いつつ、自分がこれまでにやってきた勉強と今の自分について、それから自分の子どもの勉強について、何かもやもやと書き綴ってみたい気持ちがわき上がってきたので、今からとりとめもなく書いてみます。 あ、かなり長いので休憩しながら読んでくださいねw Photo: 夏休みの宿題に励む小3の息子 僕の母親は「教育ママ」だった 僕の母親はいわゆる「教育ママ」でした。 「いい大学に入っていい会社に入れば幸せな人生が送れる」と考えていたような人でした。 これだ

〜前編のあらすじ〜 エントリーシートに、「特技：なぞかけ」と書いて就職活動をしていた私。 某おもちゃメーカーT社のグループ面接で、それまで「学研の科学」の話をしていた流れから、面接官から突然の質問を投げかけられる。 面接官「特技に謎掛けとあるけど…いまここで出来たりするの？『学研の科学』で、何かできる？」 変化球な質問にうろたえる私。 そのとき、氏田に電流走るっ・・・！ いや、耳はある・・・！ それより・・・ 私（これは・・・進研ゼミでやったところだ！） そうなのです。 面接会場の待合室で、周りの就活生が志望動機のアピールや自己PRの練習をしている中、僕は面接官に振られそうななぞかけのお題のシミュレーションをしていました。 —前編より このお題は、面接前にしていたシミュレーションを活かす絶好のトスだったのです。 深呼吸をしたあと、私はこう答えました。 「学研の科学」とかけまして、 「御社の

大学生はそろそろ就活シーズンですね。 今回は、自己紹介も兼ねて私の就活の話をします。 なぞかけで内定をもらった話です。 エントリーシート編 大学3年生の私は悩んでいました。 エントリーシートの「特技」の欄が埋まらないのです。 スポーツも語学も出来ない。 イラストやWeb制作も本格的に勉強してきた人には敵わない。 PCの前で頭をかかえる深夜2時。 そんなとき、ラジオから聴こえてきた爆笑問題の声。 当時、TBSラジオの「爆笑問題カーボーイ」という番組に「みんなでうまいことを言おう」のコーナーがあり、そこで「なぞかけ」が流行していました。 言葉遊びが好きな私は、その影響でときどき友達になぞかけを披露していたのでした。 「これだ」 私は、エントリーシートの「特技」の欄に「なぞかけ」と書きました。 いま思えば、それこそ得意ではないに、よく書いたなあと思います。 そして、「なぞかけ」の文字の横には、こ