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様々なTODOアプリやタスク管理方法を試行した結果最終的にプレーンテキストに行き着いた話 - みんからきりまで
TODOアプリという永遠のテーマこのブログでは過去に何度かタスク管理についてエントリを書いてきました。 kirimin.hatena blog.com kirimin.hatena blog.com kirimin.hatena blog.com タスク管理のためのいわゆるTODOアプリについては色々なものを試してきて、KanbanFlow→Habitica→GitHub→Todoistと移り変わっていった。でもやっぱりメモ帳を使ってしまう問題このように最高のタスク管理をしようとポモドーロ機能やリマインド機能、優先度設定やタグ付け、定期タスク登録など様々な機能を持ったタスク管理アプリを使ってきたが、いつも気がつくとWindows標準のメモ帳かVScodeでプレーンテキストに書きなぐってしまう。しかもそれが一番しっくりくるのだ。多分理由はいろいろあって、たとえば一瞬で開けるいらなくな
hirata_yasuyuki 2019/08/07
繰り返し・アラーム・同期なんかを考え出すと、専用アプリがベストだと思ってる。(Mac/iOS用の2Do派)
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専門学校では如何に素人に対し体系的にプログラミングの基礎を教えているか(体験談) - みんからきりまで
こんにちは。あけましておめでとうございます。さて、新年早々プログラミング教育とエンジニア業界の闇について議論(?)が盛り上がっていますね。この話題に関してはぼくはわりと思うところがたくさんあり、書き始めると延々と書き続けてしまいそうなんですが、今回は「プログラミングは体系的な教育方法が確立されていず殆どの人間はプログラミングに向いていない」という内容について体験談をもとに言及してみたいと思います。人はどのようにプログラミングを学習するかぼくの観測範囲では、バリバリに活躍しているエンジニアはだいたい「大学で情報工学系の教育を受ける一環としてプログラミングを習得した」「文系だったけど趣味や研究などでプログラミングを独習してプログラマになった」という人が多いようです。特に、コーディングノウハウそのものに関しては独習で学んだため、どうやって他人にプログラミングを教えればいいのかなんて分
hirata_yasuyuki 2019/01/05
企業のプログラミング教育をきちんとした専門学校にアウトソースするのは手かもしれない。
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退職しました - みんからきりまで
6月末でAnyPay株式会社を退職しました。 AnyPayには正社員として1年、業務委託時代も入れると1年半お世話になりました。なんでやめるの簡単に言えば音楽性の違いみたいな感じです。なにをやってたの AnyPayではAndroid エンジニアとして参加し、主にpaymoのアプリ開発をやっていました。去年の2月に初めて出社した当時はまだAnyPayはとても小さな会社で、エンジニアの社員はCTOと社員代表の2人しかおらず、ぼくは初めてのフルタイムモバイルエンジニアでした。そこからリモートや参加してくれている協力会社の方などと協力しながら、モバイルアプリの内製体制を少しずつ作っていきました。アプリの設計見直し、テストコード、Kotlin導入当時リリース直後でコードが若干無秩序だったpaymoアプリの設計見直しとKotlinの導入を行いました。詳しくは以下のブログで解説しています。
hirata_yasuyuki 2018/07/02
音楽性重要。(自分も転職の理由の一つがそれ)
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