現代はコンサルタントやシステムエンジニアのようなひと（「高度専門能力活用型」）と、派遣社員・契約社員・サービス業のようなひと（「雇用流動型」）が増えてきているとも書いてきた。 そうした職業に就くひとには「創造性」を発揮できて、常に「自己実現」を目指していて、「人とコミュニケーション出来る力」を持っている事が必要になっているようなんだ。 【ゲーム業界デジャヴ】 これってゲーム業界では、１０年以上前から志望者に同じこと言ってるよなぁ。私が就活してた、５年前の空気を思い出してしまいました。 ゲーム業界（をはじめとするクリエイティブ系のお仕事）はたいへんな薄給なので、それをごまかすための自己責任論・クリエイティブ論・自己実現論による「お金 ＜ やりがい という価値観の 捏造と洗脳 創造と教育」（＋買い手就職市場を背景にした嫌なら辞めろ論）が支配的なわけですが、不況の波が押し寄せた結果、一般企業で

「Skypeという面白いソフトのCEOが来日するから，話を聞いてみないか」−−。日ごろお世話になっている方から紹介され，初めてSkypeを取材したのが昨年の7月。当時は国内のインターネット業界でも「知る人ぞ知る」ソフトだったSkypeですが，その後様々なメディアに取り上げられて知名度が急上昇。今やネットを飛び越え，通信業界でも幅広く知られる存在になりました。 念のため紹介しておくと，Skypeは無料で利用できるIP電話ソフト。Skypeユーザー同士ならば無料で通話できる，いわゆる「ソフトフォン」です。開発したのは，ソフトと同じ社名の「スカイプ・テクノロジーズ」でルクセンブルクに本社があります。2003年の8月にインターネットで公開して以降，今年の3月8日現在でダウンロード数は8000万を突破しました。日本でも，ニッポン放送株の買収騒動で話題のライブドアや通信機器メーカーのバッファローと提携