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Izmi on Twitter: "会社自体が従業員全員に残業ありきで業務設計している限りは、子持ちで残業を抑制したい人は辞めざるをえない。 子育て期間だけを優遇するやり方ではなく、誰もが定時で上がれて、残業時間を含まない範囲の仕事で評価される、となれば「43年」と… https://t.co/7Bo9V08fTg"
