Izmi on Twitter: "会社自体が従業員全員に残業ありきで業務設計している限りは、子持ちで残業を抑制したい人は辞めざるをえない。 子育て期間だけを優遇するやり方ではなく、誰もが定時で上がれて、残業時間を含まない範囲の仕事で評価される、となれば「43年」と… https://t.co/7Bo9V08fTg"

[hiroqli]

別の観点、ワークライフバランスや多様な生き方の観点でも、問題がある。 「働き方改革」ってまさにそこなんだよね。