住友商事はFortune Global 500に29年間選出され、日本国内20カ所、海外108カ所に事業所がある総合商社です。約900社の連結対象会社を有し、連結ベースでの社員数は約8万人です。 6つの事業部門、1つのイニシアチブと国内・海外の地域組織が連携し、グローバルに幅広い産業分野で事業活動を展開しています。強固なビジネス基盤と多様で高度な機能を戦略的・有機的に統合することで、変化を先取りし、既存の枠組みを超えて社会課題を解決し、新たな価値を創造していきます。

もう１０年ぐらい今の仕事してて、後輩も先輩もそれなりにいる会社なんだけどさ 正直なところ、部下の育成がよくわからん。 教えて欲しいとききに来る部下には、俺の知っている俺の知識を拙いながらも伝えてるつもり。 ただ、それだけではアカンという上からのプレッシャーも受けたりするんだ。 俺としちゃ、知りたがってもいない奴に押し付けるように仕事を渡すのは面倒だと感じちゃうんだわ。 実際、渡さなくてもこっちでそこそここなせるし。 自分で何とかしようとしない奴に教えようとしても、まあ俺の力が足りないことも多いんだろうけど 結局うまくいかないことのほうが多いし。 俺の中では、この問題は既に 「自分で何とか出来ない（教わろうと喰らいつくことも出来ない）奴に 俺から無理に何かをしてやる必要はない」ということで決着はついてる。つもり。 そんな中、最近こんな考えをしている奴が増えてきた気がする。 「会社は、俺が仕事

偏見ですが、私は毛深い男の人はみんな不潔だと思っていました。 髪の毛以外の毛がフサフサしている人(指とか腕とかすね毛とかヒゲ)は とても苦手でした。 青ひげの人を見ると、いくらキレイに剃りあげていても どうしても生理的に無理でした。 なんどか、機会があってお付き合いしよう、と言ってくれる男性に恵まれたとき、 私はその人のヒゲや指や腕を見て、毛で判断していました。 お付き合いする前に、砕けた話もできる私(ただのシモネタ好き・耳年増・自虐系盛り上げ係)は 「胸毛あるー？」 ってこっそりこっそりリサーチして、 「生えてるよ！」 って力強く宣言してきた人は 「あ、この人ないな」 ってふるいにかけて落としていました。 男の人の乳首の周りには、少なからず毛が生えてる。 それを知ったのは、初めて比較的明るい場所で 男性の体を見たときでした。 今までプールやお父さんの体を見たことがないの？と言われると 海