ベニガシラ @poppoyakiya 賃金あげるといい人材がくるかどうかですが、私の知ってるケースだと 1、人手不足で周囲の平均の2倍の賃金で募集する 2、元からいる社員の賃金は変わらないから不満爆発 3、高い賃金目当てで大借金を抱えた人が多く入社 4、賃金2倍だから働く時間は半分でいいやと休む人続出 5、地獄絵図 2018-10-03 19:04:47
![とある会社が『賃金を上げると良い人材がくるのか』とやってみた結果が地獄絵図だった「やり方がまずいとこうなる可能性がある」 - Togetter](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/81ec9aadd4906ff54c207244950bc7e637878fc2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F2b7e6c9362042eb4f37f900cf070ae68-1200x630.png)
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