ぎゃあああ～！IBMはこのまま終わってしまうのか・・・IBMの2017年1Q決算書を分析してみた。 - リョウスケが米国株で億万長者を目指す
2017年第一四半期の決算発表が、続いてますね。 私の保有株も、次々と発表しております。 今回は、私のポートフィリオの中でも、 最も大きなウェートを占めている 「IBM」を分析してみたいと思います。 IBMの17年Q1決算を紐解いてみる <プロモーションドリンク> 今回の2017年1Qの決算ですが、 結論から言うと、あまり良くなかったですね。 個人的には、ちょっと期待していたんですけど、 その一方で、「やっぱりな！」って気持ちもあります。 さて、 IBMの決算書では、5つの部門に分けて記載されております。 5つの部門とは、 ・Cognitive Solutions部門 ・Global Business Services部門 ・Technology Services and Cloud Platforms部門 ・Systems部門 ・Global Financing部門 のことです。 ◆IB
ブログ開設して1ヶ月目の「PV数」と「収益」を公開します！ - リョウスケが米国株で億万長者を目指す
こんにちわ、リョウスケです。 1点、報告したいことがございます。 それは・・・・、 ブログ始めて、1ヶ月経ちました～！！！ これも、こちらのブログを読んでくださる、皆様のおかげです。 本当に感謝しています！ 最初は、本当に軽い気持ちで始めたんですよね。 私は、毎年、「これまでやった事のないことを、一つやってみる！」 と決めております。 そんな中、友人がブログを書いていたので、 私もやってみようと思っただけです。 「米国株」をテーマにしたのは、 普段、拝見させていただいていたブロガーさん達と、同じ目線に立てば、 自分も「米国株」そして、「株式投資」について、 知識を深めれるんじゃないか、と思ったんです。 1ヶ月ブログを書いてみて思ったこと たった1ヶ月しか、まだ継続できておりませんが、 色んなことを学ばせてもらいました。 自分の文章力のなさには、びっくりですね！ 自分の思っていることを、文章
「愛社精神」なんてこれっぽっちもない・・・でも早期リタイアして同僚に迷惑かけるのは嫌だ - リョウスケが米国株で億万長者を目指す
一昔前の就労に対する考え方というのは、 「終身雇用制」が一般的でした。 <プロモーションドリンク> しかし、世の中の価値観やニーズが多様化してくると、 「転職」というものが当たり前となり、 最近は、「早期リタイア」や「セミリタイア」という考え方も出てきました。 これは、ある意味「個人」というものが、 重視されてきたという意味なのかもしれませんね。 会社は、不況になれば「リストラ」を行いますが、 これは会社が、最も重視するのは、社員一人一人を大事にすることではなく、 「事業継続」の方が大事だということの表れだと思います。 そして、この考え方は、 経営者として、正しいのでしょう。 さらに多くの社員を路頭に迷わせるわけには、行きませんから。 ただ、「会社」が社員の「会社継続」を重視しないのであれば、 社員一人一人も、個人を優先させ、「会社を選ぶ権利がある」と思ってしまうのも、 仕方のないことかも
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