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ブックマーク / ftmoon.hatenadiary.org (2)

  • パフォーチューの中心で悲しみを叫ぶ - 肩書「シニアコンサルタント」のつぶやき

    祭りじゃ!祭りじゃ!! 今回は、今のプロジェクトであったお祭りの話でもしようかな〜と思うわけである。 なんのお祭りかというと、「パフォーマンス問題祭り」なのであった。 よくある話といえばよくある話。単体テスト・結合テストあたりまでは問題にならなかった性能が、実際のマスタデータ投入時や、トランザクションデータボリュームになった途端、とってもパフォーマンス的に悲しいものになったプログラムが出てきたわけで・・・ で、いつものように、気が付けばそのお祭り対応のど真ん中にいるハメになり、日々トレースデータと向き合うことになった。 ということで、基的な話ばかりかと思うが、ちょっとアドオン作成時のパフォーマンス考慮ポイントを備忘として残しておこうかなあ、というのが、今回の企画である。 ざっくりポイント パフォチューのポイントとしては、大雑把に以下3点となる。 設計の方針 SQL関連 内部テーブル関連

    パフォーチューの中心で悲しみを叫ぶ - 肩書「シニアコンサルタント」のつぶやき
    hokusin
    hokusin 2013/05/01
    [01_仕事/開発]
  • 最近のわかいものは・・・ - 肩書「シニアコンサルタント」のつぶやき

    結構勢いで書いてしまうエントリですが・・・ いや、実際ちょっとかわいそうだな、と、思うわけですよ。 こんなに先が見えない状態で、よくがんばってるなあ、なんて思ってしまうおじさんがここにいる、という話で。 世間一般の話をしているわけではなく、IT業界限定、もっというと、自分が今お付き合いさせてもらってる、いわゆるコンサルファームとか、大手ITベンダーとか、そんなところに関するお話なんですけどね。 前はね、思うに、必勝パターンってあったんですよ。 そう、必勝パターンです。 端的にいうと、名のあるコンサルファームにもぐりこんで、何でもいいから5年やれば、それなりに箔もつくし、スキルも付くし、うには困らずバリバリやれる、みたいな必勝パターンですよ。 確かに、それに乗っかるには、結構苦労しなければならなかった。昔って、コンサルファームの従業員数は1000人いなかったわけで、新卒で入るなんてのが、結

    最近のわかいものは・・・ - 肩書「シニアコンサルタント」のつぶやき
    hokusin
    hokusin 2010/06/11
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