入山章栄さんに聞く変化する時代の失敗とリスクの向き合い方 ｜ doda X キャリアコンパス
doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 「これまではアメリカの社会人学生に顕著に見られた、リスクを取るという選択の姿勢が、近年は日本の社会人学生にも見え始めています」 こう話すのは、アメリカのニューヨーク州立大学ビジネススクールでも教鞭を取った、早稲田大学ビジネススクール准教授の入山章栄さんです。 失敗をおそれずリスクを取る姿勢を持ち続け、さらに挑戦を成功につなげるためにはどのような視点が必要か。入山章栄さんに、事例を交えながら語っていただきました。ビジネスの成功者にはある「共通点」があるそうです。 PROFILE 入山章栄 早稲田大学ビジネススクール准教授 大学卒業後、三菱総研に勤務。経営学者になるべく、キャリアチェンジを決意。アメリカのピッツバーグ大学経営大
会社を最高の学習環境に：元ハーバード大客員研究員が明かす”職場革新術” ｜ doda X キャリアコンパス
doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 なにかを学ぶための場として、職場は学校にも勝るポテンシャルを秘めた場ですーー。こう語るのは、同志社女子大学教授 上田信行さん。ハーバード大学教育大学院とMITメディアラボで、それぞれ客員研究員と客員教授を務めた、教育工学の専門家です。 皆さんは職場環境を「学びの場」として捉えたことがありますか。また場をデザインすることで、ひとの学習効果が劇的に伸びるというふうに考えたことがありますか？この記事では、環境がひとを変えると話す上田さんに、職場での学びの伸びしろと、伸ばすための方法についてお話を伺いました。 ひとは「アウトプット」するときにこそ学ぶ MITメディアラボの中に、子どもの学習を研究する「ライフロング・キンダーガーテン
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