2013年11月18日のブックマーク (6件)

  • iPhoneのシェア5割超え、Androidの不振続く――IDC調査

    honeniq
    honeniq 2013/11/18
    ガラケーから脱却したはずなのに、今度はシェア配分がガラパゴスするとか面白い。
  • JMeterの使い道 - プログラマの思索

    小川 明彦, 阪井 誠 : チケット駆動開発 日のソフトウェア開発の現場で生み出された「チケット駆動開発」という概念を、数多くの実例を元にモデル化・体系化を試みた最初の。 小川 明彦, 阪井 誠 : Redmineによるタスクマネジメント実践技法 Redmineによるチケット駆動開発の実践技法に関する最初のアジャイルなソフトウェア開発への適用方法、TestLinkによるテスト管理手法についても言及。 清水 吉男: 「派生開発」を成功させるプロセス改善の技術と極意 組込システム開発をベースとして、ソフトウェア開発特有のスタイルである派生開発、特にXDDPについて解説した世界でも稀な。既存製品を保守するのではなく継続的に機能追加していく昨今の開発では、派生開発特有の問題を意識しなければならない。XDDPはプロセス論だけでなく、要件定義などの上流工程の品質改善にも役立つので注意。 Le

    JMeterの使い道 - プログラマの思索
    honeniq
    honeniq 2013/11/18
    自分も、「メールが5000通溜まったPOPアカウントが欲しいとき」とかに使ってた。らくちん。
  • ガラケーの人に「iPhoneとAndroid、買うならどっちがいい?」と聞かれた時

    俺はこう説明してる。「iPhoneAndroidって、野菜と似てるんですよ。スーパーで高いのを買うか、面倒でも自分で育てるか。買うならiPhone、育てるならAndroidを買ってください」 大体それでiPhone買ってくれるからオススメツイートする

    honeniq
    honeniq 2013/11/18
  • 英BBC「トップギア」司会のジェレミーとリチャードが免許没収 : まとめたニュース

    2013年11月17日 Tweet 英BBC「トップギア」司会のジェレミーとリチャードが免許没収 ヨーロッパ│21:30│コメント(43) 1 : ランサルセ(千葉県) :2013/11/17(日) 19:30:24.59 ID:nnRhmxMd0 BE:1137288997-PLT(12001) ポイント特典 トップギアのジェレミーとリチャードがフランスで速度違反!免許没収&罰金支払い! イギリス、BBCで放映中でDVDや関連誌を発行し、日でも知られている「トップギア」の3人の内、2人のプレゼンターがスピード違反で免許取り消し? BBC・TVが新作のトップギアのDVD作成を行うため、リチャード・ハモンドとジェレミー・クラークソンがフランスの高速道路を走行中、時速90km制限のある料金所に接近したところ、速度違反でつかまった模様です。ジェレミー・クラークソンのアストンマーチン・ヴァンキッ

    英BBC「トップギア」司会のジェレミーとリチャードが免許没収 : まとめたニュース
    honeniq
    honeniq 2013/11/18
    ドーバー越えられないから「ロンドンから⚪︎⚪︎まで競争」系の企画が出来なくなるな。そこも含めてネタにするんだろうけど。
  • 名古屋「大阪超え」狙う、リニア延伸にらみ思惑 (読売新聞) - Yahoo!ニュース

    2027年のリニア中央新幹線開業をにらみ、名古屋駅の再開発を巡る動きが格化する。 20年の五輪開催で東京一極集中の加速も指摘される中、関係機関は「名古屋駅周辺地域のスーパーターミナルシティ化を推進する協議会(仮称)」で地域の活力を最大限に引き出す考えだ。財界首脳からは「西日の玄関口に」と期待する声も出ている。 「指導力が欠ければ計画の具体化が遅れる」。愛知県や名古屋市、鉄道事業者などの幹部が再開発を非公式に協議したのは今年8月上旬。政官財が個別に対応している現状に不安の声が上がり、結束して取り組むことで一致した。 再開発は戦後最大の事業規模になるとみられる。同駅はJR東海の新幹線や在来線、名鉄、近鉄、地下鉄などが乗り入れるが、リニア開業で乗り換えしにくい構造は一掃される見通し。防災対策を踏まえた一帯の再開発やリニア駅建設工事の跡地整備も不可欠だ。 関係者が懸念するのは各機関の利

    honeniq
    honeniq 2013/11/18
    「リニアの乗客が名古屋で乗り換える」んじゃなくて、「名古屋に行く人しかリニアに乗らない」だと思うんだけど。
  • 職場崩壊中

    今月中旬くらいから隣の部署がスト状態でガタガタになってる 出勤はしてるし業務自体もやってるけど、進捗関係なく社員全員定時に帰宅してるんで「これはもう駄目かも分からんね」状態 先週末にやっと事情が分かった この部署には先月外国から来た社員が一名いて、部署の人達が持ち回りで業務を教えていた 元々が人数と仕事の量のバランスがバグってる部署なので、(その外国人を含む)全員が連日夜遅くまで残業していた で、今月初めくらいに、いくつかの事が判明した まず、うちの会社は基的に残業代が出ないのだが、その外国人社員は(上司曰く法律か何かの関係で)残業代が満額出ていた点 そして会社の上層部は、ゆくゆくはこの外国人社員を幹部候補として育成しようとしていた点 これにその部署の主任がキレた ここ毎日18時前になると、主任は電話をかける 時報を聞いているのがパーティション越しからも聞こえる ~午後、六時を、お知らせ

    職場崩壊中
    honeniq
    honeniq 2013/11/18
    続報期待