人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている ソーシャルメディアを活用した就活（ソー活）が広がっている。Facebookに採用ページを開設する企業が増えただけでなく、こうした企業の人事担当者は就活生の個人アカウントの確認までしているという。 そもそも、“ソー活”先進国であるアメリカでは、どのように活用されているのか。 ＩＴジャーナリスト・高橋暁子氏によると、主に「就活生の人柄」のチェックに使われているそうだ。 「例えば素行の悪い写真や人柄が疑われる書き込みなどにより、採用対象から除外されるケースも。 さらに名前をネット検索して“何も出てこない”学生も問題視されます」（高橋氏） 振り返って、日本の人事部はどうか。企業向けにFacebook採用のコンサルティング業務を行なう「ちかなり」の兵頭秀一氏が語る。 「ある不動産会社の採用担当グループは、面接試験の後で別室に集まり、パソコンを囲み

これはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 2 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:51:24.38 ID:mWVP6Ioj スマホ使えよ 5 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:52:43.28 ID:wzeJJbVR >>2 まさにこれ 3 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:52:11.95 ID:0In/f/vX ワロタ 4 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:52:34.43 ID:X0xKv77x 逆に疲れるだろｗ 6 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:52:50.46 ID:pSf7zeFr こいつらアホだろ 薄型ディスプレイにすれば寝返りとか打ちやすいのに（ 11 ：風吹けば名無し 2012/11/10(土) 20:53:39.08 ID:p3b4fCPe ワイはベッドにノート

1： 白黒(埼玉県)：2012/11/16(金) 13:54:23.26 ID:spGCbaBGP かの物理学者アインシュタインは、以下のような言葉を残しています。 「テクノロジーが人間を上回る日を私は恐れている。世界は愚かな世代でいっぱいになるだろう」  そしてこの予見は現実のものになったことがわかりました。それを証明する写真をご覧ください。  友達と喫茶店にいる時　  日中、ビーチで過ごしている時　  観客席から応援している時　 友達とディナーを食べている時　 ふたりでデートしている時　 女子会をしている時　 美術館を訪れた時　 ドライブしている時　 「テクノロジーが人間を上回る日を私は恐れている。世界は愚かな世代でいっぱいになるだろう」 た、確かに……。誰もかれもが携帯電話をひと時も離さず、常に依存している現状は、 まさにアインシュタイン博士が危惧した通りなのかも。