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ブックマーク / yuroyoro-blog.tumblr.com (7)

  • #yuroyoro_sushi を開催した

    近年、エンジニア界隈で 「xxx_sushi」と銘打って高級寿司をたらふくらう、というイベントが流行っているらしい。 便乗して開催してみた。参加者は自分と4歳児の2名。 一般的な「xxx_sushi」では寿司屋に集まるらしいが、こちらはなんと職人が素材を持ち込んでの自宅開催。 贅沢さが桁違いだ。 これが持ち込まれた高級寿司の素材である。 わくわくが止まらない。 さっそく職人が準備に入る。見よ、この厳選された旬の素材を 目の前で職人がシャリから用意してくれる。 俺の知ってる一般的な寿司とは少々趣が異なるが、これも高級寿司ゆえだろう ネタもその場で用意。不思議な粉でマグロやタマゴが無から生み出されていく。 まさに錬金寿司だ。 イクラもその場で収穫。イクラってこうやって撮るんだっけ? 自分の中の寿司の概念が崩壊してゆく。これが寿司革命かッ……!! いよいよ握りだ。少々小ぶりな気もするが、それも

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    honeybe
    honeybe 2015/10/05
  • ymsr墓ッソン(java-ja.墓)開催レポート

    インターネット上のymsrの墓には毎日線香を(cronで)あげているが、物理墓はまだ確認してなかったなー、とか考えていたら、 唐突に「墓ッソン」という単語が降りてきたので、実施するしかなくなった。 急な告知にもかかわらず、参加率100%(1人/1人)でドタキャンなし。素晴らしい。 家族に時間をもらい、車を走らせること約一時間半、住宅街のなかにたたずむ見晴らしの良い静かな霊園にたどり着いた。 桶と線香を借りて、階段を降りていく。 いた。ymsrと彫り込まれた特徴のある墓石。 途中で買ってきたピザとビールをお供え。やはりハッカソンと言えば、そしてymsrと言えばこれしかないだろう。 自分は車なのでノンアルコールビールだけど。 で、おもむろにMacbookproを取り出し、墓ッソン開始。会場には椅子や机など無いので、墓の前に座り込んでコード書くスタイルとなる。 あからさまに不審者である。無論、電

    ymsr墓ッソン(java-ja.墓)開催レポート
    honeybe
    honeybe 2015/05/26
    その発想はなかった。
  • こんなソースコードコメントはいやだ

    // 今君がこのコメントを読んでいると言うことは、 // なにかバグが残っていたということだと思う。 // // この入り組んだコードを見て、言い様のない憤りを感じていることだろう。 // ……すまない。 // だが、あのときはこうするしかなかったんだ。 // 時間もなかったし、仕様も不明瞭だった。 // どうしようもなかったんだ……。 // このコメントを読んでいる君に十分な時間と心の余裕があり、 // どうしようもないこのコードをリファクタリングする勇気が // あることを、切に願う。

    こんなソースコードコメントはいやだ
    honeybe
    honeybe 2015/03/18
  • 今までに経験した中で最悪の開発環境について書く

    なんとなく吐きだしてみる。老害の昔語りなので興味ない人はスルー推奨。 時は2000年代初頭、俺は最初に就職した独立系SIerから4次請けの派遣として某銀行の営業店システム開発に参加していた。 新卒で入社して、二つ目のプロジェクトだった。当時は最先端であったJavaでのプロジェクトということで、ずいぶんと喜んだことは記憶している。 1フロアが丸ごとプロジェクトルームとなっており、プロジェクト統括の事業部長が常に怒号をあげながらフロアを徘徊するなかで、15インチCRTディスプレイ(当然液晶なんかじゃない)がようやく置ける狭い机とパイプ椅子で、右も左もわからないまま、Excelで書かれた仕様書と向き合い、秀丸エディタ(当時はEclipseがまだ生まれていなかった)でジャバを書いていた。 デスマであったかというと、今思うとそこまでデスってはいなかったように思う。頻繁にリスケが行われていたのでプロジ

    今までに経験した中で最悪の開発環境について書く
    honeybe
    honeybe 2014/06/12
    モジュールID(機能ID+連番)は経験したことあるなぁ。
  • 残業代未払い求めるエンジニア「人間不信に陥る」

    「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたエンジニアがある時、急に態度を変える。IT業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったエンジニアが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのエンジニアを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 一時はそれでしのげたが、そのエンジニアの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不

    残業代未払い求めるエンジニア「人間不信に陥る」
    honeybe
    honeybe 2013/06/03
    テンプレコピペどころか単純置換?w違和感仕事しろレベル。
  • 悪いエンジニアたち

    悪いエンジニアたちがやって来てプロセスを殺した 理由なんて簡単さ そこに遅い処理があったから ログファイルは消され 標準出力とエラー出力は/dev/nullに送られた パーミッションは777に 接続するコネクションは一つ残らずdenyされた 悪いエンジニアたちはそのサーバーにデーモンを建てて子プロセスをforkした そしてHttpdができcgiが走り 悪いひとたちの子プロセスは増え続けた メモリは削られ RAIDは死に コアダンプがはき出され 求められたものはインフラエンジニアと社蓄 すさんだ心を持ったハニー 48Uのラックをねだる 徹夜に明けくれて RedBullもやりたい放題 つけが回ってくるぜ でも辞められる訳なんてないさ そんなに長く働きたくなんかないんだってさ それを聞いたFacebookのフレンドがカッコイイってイイネつけやがった お願いだ 僕からのパケットにそのiptable

    悪いエンジニアたち
    honeybe
    honeybe 2012/08/07
  • ヤン・ウェンリーがSIerにいたら

    ヤン・ウェンリーに名言を言わせるのが流行ってるみたいなので。同盟=SIer、帝国=Web系企業なコンテキストで。 プロジェクトを開始するまでは見積が、開始されてからはPMの質が、プロジェクトの成功を左右する ・・・・・・ ヤン・ウェンリー (第1巻 黎明篇 P42下段) SIerの腐敗とは、プロジェクト炎上することじゃない。それはPMの腐敗であるにすぎない。 プロジェクト炎上してもそれを批判することができない状態を、SIerの腐敗というんだ ・・・・・・ ヤン・ウェンリー (第2巻 野望篇  P193下) 企業が細胞分裂して個人になるのではなく、主体的な意志を持った個人が集まって企業を構成するものである以上、どちらが主でどちらが従であるか、自明の理でしょう。 (中略) 人間は企業がなくても生きられますが、人間なくして企業は存立しえません。 ・・・・・・ ヤン・ウェンリー (第3巻 雌伏

    ヤン・ウェンリーがSIerにいたら
    honeybe
    honeybe 2012/03/30
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