ゲームでお勉強って言うのもいいですよね。 最近、子供達は「地図エイリアン」って言うアプリにハマっています。 登場人物紹介 えむふじんの日常Lv308 課金もしたよ 登場人物紹介
青森に、八分咲き位の「覚えた」を感じた : えむふじんがあらわれた
ゲームでお勉強って言うのもいいですよね。 最近、子供達は「地図エイリアン」って言うアプリにハマっています。 登場人物紹介 えむふじんの日常Lv308 課金もしたよ 登場人物紹介
我が家の4歳差兄弟。兄にできることは自分にもできると信じて疑わない次男にヒヤヒヤ by tomekko - みんなの体験記【妊娠・出産・育児】
こんにちは。tomekkoです。 前回のエピソード：親が本気出して挑む保育園の運動会。大人が全力で頑張ったり楽しんだりするってサイコーだ！by tomekko 突然ですが、なぜ我が家が4歳差兄弟かと申しますと、はっきり言ってワタシのキャパシティの問題でした。 1人でもいっぱいいっぱい、薄張りのガラス細工を抱いて玉乗りでもしているような緊張感で長男を育てていたワタシに、年子や2歳差なんて到底ムリムリ‼︎と激しく拒絶していました。 そのうちに仕事復帰。忙しくて2人目なんて考えられない！でまた1年、2年。 家で仕事をする働き方に変えてようやく、そろそろ2人目をという心の余裕が生まれたのでした。 4歳差っていうと、上の子はもうオムツも外れイヤイヤ期も終わり、言葉でコミュニケーションも十分に取れるし…と、どんなにキャパの狭いワタシでも考えられるデメリットはほとんど無く、さすがに対応できるだろう！と思
会社が一番最初に解雇したくなるのはどんな社員？ （ライフハッカー［日本版］） - Yahoo!ニュース
職を失いそうだと思ったらどのような準備をすればよいか、これまでもライフハッカーでは伝えてきました。『Credit.com』のライターNikelle Murphyは、一番最初に解雇されそうな人を、仕事の種類別に具体的に書き出していました。このうちのいくつかは、明らかにそもそも仕事を真面目にやっていない怠け者だと思いますが、それ以外はそうではありません。会社に一番コストをかけさせている人も最初に窮地に立たされるものですが、Murphy曰く、それは給与のことだけではないようです。 【画像】会社が一番最初に解雇したくなるのはどんな社員？ “コスト“というのはお金のことだけではありません。社員個人や職場での揉め事が生産性を下げている場合、上司は仕事の管理よりも、仲裁や相談に多くの時間を費やすことになります。そのように会社や社員の時間を無駄に使っている社員は、一番に解雇されやすいです。そのような社員に
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