女性にとっての性教育ってなんだろう。 - 息子のつむじは左巻き。
自分のTwitterでも性教育をすすめないといけないっていうことをつぶやいたりしています。 順番としては、まず既に産まれている子供たちを安心して育てられる社会にしてほしい。その後、産みたいけど産めない人への理解がすすむこと、若い世代への性教育をすすめること。 / 日本の少子化の流れは止められる... http://t.co/f9Bi3PT8bv #NewsPicks— yukixxxxx (@yukixxxxx) July 6, 2014 で、じゃあ性教育ってなんだろう。 って、改めて考えてみたのですが、「性」っていうくくりでなく、「体のこと、将来のこと」全般として教育する方が自然なのかな、と思いました。 特に妊娠・出産を経験する女性の場合について、必要なことって何かなと思い、残してみます。 体の変化・機能と妊娠の仕組みを知る 学校では単純に成長と共に体がどう変わるかと、子宮がどこにあって
女性が32歳になったら見直すこと - yuki's blog...
2013-12-17 女性が32歳になったら見直すこと 自分のこと その他 32歳。 もう20代が終わってちょっと時間が経ち、大学生でもなくなったあたりから10年。 そんな女性が、改めて見直すといいのではと思うことをまとめてみました。 というか私が見直したことをまとめました。 服 32歳の女性が着て、恥ずかしくないかな？と、一度客観的にチェックしました。 私の場合、妊娠期間と産後の育児期間を入れると約2年まともな服を着ておらず、改めて自分の持っている服を見直すと、それは2年前のもの。 20代の気持ちで購入した服も多いので、改めて確認したところ、 この花柄はさすがにきついかな？ とか、 このAラインのワンピースは無いな とか。 出てくる出てくる。 好きな服を着るのは自由なので、プライベートはまた別として、 オフィスや他人と関わる時に、痛いと思われるのはやっぱり嫌で。 東京には、３０代のOL
抜擢されやすい人って。（若い人編） - 息子のつむじは左巻き。
若い人が活躍している会社にいると、 自分よりずっと年下の人が管理監督者になったり、社長になったり、 抜擢されることがたくさんあります。 そのたびに、すごいなーと思う気持ちと、 自分に対する危機感と、焦る気持ち、 でも、結局そういう抜擢をする会社に対して みんなにとっていいことをしているな、と思う気持ち、 いろんな気持ちがわきでます。 こういう抜擢（実際は抜擢のつもりなくても）って、 あまり関係ない部署の人とか、外部から見ると、 「へーなんであの人が？」って思う人もどうしてもいる。 個人的な意見だけど、 若い人で抜擢される人って、 実力がものすごいある。っていうだけでなく、 ここ何ヶ月〜１年とかの成長スピードが早いかどうかもあるんじゃないかと思いました。 すーーっごい仕事できる人で、 １年以上おんなじ仕事をして、特に成長しているように見えない人と、 まだまだこれからだけど、 この１年でものす
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