トランザクティブ・メモリー · GitHub
transactive-memory.md トランザクティブ・メモリー 『ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学』 http://www.amazon.co.jp/dp/4822279324/ これを読んでる。 この本の中で「トランザクティブ・メモリー」という話がでてきた。概要は以下のコラムに書いてる。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20130925/253852/ http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150420-00010000-biz_jinji-nb かいつまんでいうと、組織学習においては 組織全体が「同じ知識を記憶すること」ではなく、「組織内で『誰が何を知っているか』を把握すること」である ということらしい。これは経験的にも、自分の直感にも通じる。その主調の正当性とか
ネットゲーマーとMBAコンサルタント
netgame_life.md 海岸沿いの小さな村に、MBAをもつアメリカのコンサルタントが訪れた。 あるネットゲーマーの画面を見ると活きのいいキャラが育っている。 コンサルタントは聞いた。 「いいキャラですね。レベルカンストにはどのくらいの時間かかるのですか？」 「そうだな、1,000時間ってとこだな。」 「まだ日は高いのに、こんなに早くログインしてどうするのですか？」 「ギルメンとのんびりするよ。一緒に職人を楽しみ、午後にはパーティを組んで雑魚と戯れ、夕暮れにはRAIDで大ボスと戦闘を楽しみ、それで、寝落ちしちまうよ。」 それを聞いてコンサルタントはさらに質問をした。 「なぜもう少し頑張って仕事をしないのですか？」 ゲーマーは聞き返した。 「どうして？」と。 「あなたのITスキルでもっと仕事をすればソフトウェアが作れる、もっと。それを売れば、もっと多くの金が手に入り、大きなコンピュータ
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