2014年7月29日のブックマーク (4件)

  • 【奇跡のコラボ】日本で最も熱い男!松岡修造と世界の錦織圭がテニプリを語るwww作者も当然参加wwww|オタクニュース

    【奇跡のコラボ】日で最も熱い男!松岡修造と世界の錦織圭がテニプリを語るwww作者も当然参加wwww 2014年07月29日マンガ 0 Tweet テニスの王子様 テニプリ 松岡修造 錦織圭 1 :匿名 14/07/29(火)17:42:41 ID:T0l2ycfs2 錦織や修造がNHKでテニプリ語る、許斐も出演 http://natalie.mu/comic/news/122271 2 :匿名 14/07/29(火)18:04:47 ID:yRLtBI30c これは期待できるwww 3 :匿名 14/07/29(火)18:18:14 ID:yCYTu3Wf2 松岡は元々愛読してたかんな というか漫画のような濃さを地で行く人 4 :匿名 14/07/29(火)18:18:26 ID:/HgdEz0Mc 見てええええええええええええええええwwwww 5 :匿名 14/07/29(火

    【奇跡のコラボ】日本で最も熱い男!松岡修造と世界の錦織圭がテニプリを語るwww作者も当然参加wwww|オタクニュース
    iRoha168
    iRoha168 2014/07/29
    これはテニプリ勢が沸き立ちそう。
  • 今のアニメデザイン傾向を8つに区分けする これらがせめぎ合ってシーンは進んでる(追記と修正版) - 17.5歳のセックスか戦争を知ったガキのモード

    様々なアニメが日にはあります。全体としてはどこかしら客層に合わせて形式的に見えますが、その映像・演出や構成の中に様々なデザインの傾向が出ていると思われます。そんな膨大にリリースされるアニメの中で、特に目立っているデザインの傾向を簡単に区分けした場合どんな傾向に分けられるのか?の実験的メモです。なにやら勝手な横文字使ってここまでやってたので、そのまとめのようなものです。 現行のアニメシーンは大きく適当に分けて8つの傾向でデザイン競い合ってると見ております。 コンテンポラリー(京都アニメーションなど) 現在の14ー21歳のガキの主人公たちの視点を掘り下げていけば、ジャンルがハーレムだろうとロボットだろうと魔法だろうとその多くは(かっこわるい標記だろうが)青春の光と影やガキの頃にしかない日常の情景のささやかな永遠がポイントであるかに見えます。それを脚以上に映像やキャラデザなど総合したデザイン

    今のアニメデザイン傾向を8つに区分けする これらがせめぎ合ってシーンは進んでる(追記と修正版) - 17.5歳のセックスか戦争を知ったガキのモード
    iRoha168
    iRoha168 2014/07/29
    なんとなく感じながら観てはいるけど、改めてこういうカテゴライズを意識すると面白い。
  • 原辰徳 × 川藤幸三 インタビュー : 野球まとめに自信ニキ

    先日の甲子園での阪神巨人3連戦中 阪神のOB会長川藤幸三が監督室の原辰徳を直撃インタビュー 原「非常によく打つし、ピッチャーを含めてバランスのとれたチームだと思いますね」 2位阪神に対して「挑む」という表現を用いた原監督 7月の阪神戦では印象に残る采配を見せた 「勝つ事」 「実力至上主義」 この二つが自分の大黒柱だと語る 首位には立っているものの 「エース」と「四番」という軸がしっかりしていない巨人 「9月には四番と軸になるピッチャーが出てくる それができないとチームが上にいるというのは非常に難しい」 インタビュー後の川藤 「一言聞いたら10ことくらい返ってくる。11年監督やっとるわけやから。タイガースやと考えられへんで。今は9月に向けて、今当の戦力作りしてきてるから。」 そんな巨人に立ち向かっていかなければいけないタイガース 川藤幸三が掲げる逆転優勝のために必要なこととは!!?? 川藤

    原辰徳 × 川藤幸三 インタビュー : 野球まとめに自信ニキ
    iRoha168
    iRoha168 2014/07/29
    ジャイアンツ自体は別に好きではないけど、原采配は長期的な視野で筋が通ってることが多いので、僕は好きですよ。
  • ワタミ社長インタビュー 「社員は家族であり同志。労使関係は存在しないので労働組合も必要ない」 : 痛いニュース(ノ∀`)

    ワタミ社長インタビュー 「社員は家族であり同志。労使関係は存在しないので労働組合も必要ない」 1 名前: 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/07/28(月) 12:22:04.29 ID:Eu4zsh7o0.net ■ ワタミに労使関係は存在しない ――「ブラック企業」という批判について伺いたい。根的に批判をはね返すには、労働組合を認めるくらいのことが必要では? 組合は認める認めないというよりも、経営側が決めることではないと思っている。ワタミには、企業理念の中に「社員は家族であり同志」という言葉がある。そういう人に対して、労使の関係は基的に存在しないと思っている。 今も、今までも、これからも組合問題についてはいろいろなご意見が出るかもしれない。だが、今の段階として作らなければならないとも思わないし、作ろうとも思わない。組合があるから、社員の考えていることがつ

    ワタミ社長インタビュー 「社員は家族であり同志。労使関係は存在しないので労働組合も必要ない」 : 痛いニュース(ノ∀`)
    iRoha168
    iRoha168 2014/07/29
    なにがあってもブレないなぁという点は素直に凄いと思う。