SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ - SmartHR Tech Blog
これはなに？ SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報をまとめております。 最終更新日：2024-2-16 SmartHRについて Mission & Values Mission Values 自律駆動 早いほうがカッコイイ 最善のプランCを見つける 一語一句に手間ひまかける ワイルドサイドを歩こう 人が欲しいと思うものをつくろう 認識のズレを自ら埋めよう 👇 Mission & Valuesの詳細 私たちについて｜株式会社SmartHR SmartHR社の「バリュー」を1つ増やしました Service Vision 👇 Service Visionの詳細 SmartHRの想い 会社紹介資料 SmartHR会社紹介資料 👇 いまSmartHRに入社してやることあるの？と思われた方へ CxOが勢揃いして、SmartHRのこれからを語る会
SmartHRのPMが2ヶ月間の育休をとってみた - SmartHR Tech Blog
こんにちは。プロダクトマネージャーのfutosiです。 SmartHRでは子育てをしながら働く方も多くいるのですが、私にも最近子供が生まれて2ヶ月間の育休を取得しました。 この記事では主に育休を取得するまでにチームへの引き継ぎと復帰したあとの働き方、またSmartHRの育児に対するサポート体制や雰囲気について書こうと思っています。 伝えたいこと 育休を取得するまでにやったこと SmartHRの育児に対するサポート体制や雰囲気について 育休から復帰したあとの働き方 育休を取得するまでにやったこと 報告できるタイミングになったら上司やチームと相談 自分がやっている業務の棚卸し チームに代わりにやって欲しいことの共有 報告できるタイミングになったら上司やチームと相談 安定期に入ったらまずは上司やチームに即共有しました。 この時点ではどれくらいの育休を取得するのかは決めておらず、まずは休む予定があ
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