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人材育成のレアリゼ｜オーダーメイド研修とビジネススクールで創る自律型組織
2023/10/10 チームプレイで新しい店舗価値を考え、提供手法を創り出せる組織戦略・組織風土改革を目指す阪急阪神百貨店の人事戦略 株式会社阪急阪神百貨店様 チームプレイで新しい店舗価値を考え、提供手法を創り出せる組織戦略・組織風土...
人材開発のウィルソン・ラーニング
変化の中での営業力の本質的な強化に向けて AIの活用や営業機能の役割分化によって、営業組織を取り巻く環境が変化し続ける今、成果につなげるための営業力は、従来のスキル研修だけで身につくのでしょうか？ 変化する環境に適応した営業能力とは？ その時マネジャーに求められる役割とは？ ウィルソン・ラーニングは、変化に適応できる営業・営業組織の能力開発に焦点を当て、関連するさまざまな要素を「見える化」し、営業組織のパフォーマンス向上をお手伝いします。 営業力強化 メンバーの可能性と自発性を高めるマネジメントを 今、管理職には、ビジネスを正しく効率的に管理するマネジメントと同時に、価値創造と変革をリードする新しいスタイルのマネジメントが求められています。その最先端とも言うべき「新規事業創造」の分野における実践研究から、価値創造の挑戦を支援する「イネーブルメント」という考え方が生まれました。あらゆるリーダ
リクルートの人材育成・社員研修
個と組織を生かす 私たちは企業における重要な経営資源である 「個と組織」に焦点をあて、 人材採用・ 人材開発・制度構築・組織開発を支援します。 人材育成 組織開発 人材育成・組織開発サービス 事業成長、社員の自律的な成長に 寄り添ったサービスをご提供します。 公開型研修 サービス 一人ひとりに最適な学びを提供する、 1名から参加可能な公開型研修です。 総合適性検査 個人の資質を測定し可視化する、リクルート マネジメントソリューションズの総合適性検査です。 管理職 適性検査 管理職の適性を“相対的に” 測定できる適性検査です。 企業情報 企業情報 リクルートマネジメント ソリューションズの企業情報です。 トップの課題を解決するCES 1on1支援ツールINSIDES
一般財団法人こども未来財団
こども未来財団は、東日本大震災の被災地の子どもたちの健やかな成長を支援しています。 国庫補助廃止による事業終了のお知らせ （出版物の連絡先変更） こども未来財団について ・目的・沿革 ・照会先・案内図 ・調達情報 ・業務・財務に関する資料 ■ 子育て支援サービス事業 平成２６年度 【募集結果・受賞作品】 ・H27年度分児童福祉週間標語募集(募集結果) 【募集】 ・H27年度分児童福祉週間標語募集（受付終了） ■ 児童養護施設損害保険制度 平成２６年度 ・児童養護施設損害保険制度のご案内 ■ 出版事業 ・月刊『こどもの栄養』の発行 ・『目で見る児童福祉』の発行 ・『児童保護措置費・保育所運営費手帳』の発行 ・『特別児童扶養手当法令通達集』の発行 その他 ・第18回「こども未来賞」エッセー募集(H26受賞者決定) ・児童関連サービス調査研究等事業（調査研究報告） ＜ベビーシッター育児支援事業の
シェイク 自立型人材育成
シェイクはリーダーシップ開発を軸とした 人材育成と組織開発を通じて、 「個人」と「組織」が共創する社会を実現します 1人ひとりの想いが組織を動かす 1人ひとりの行動が組織や社会を良くする 私たちは、個人が想いや志を持ち、周囲や組織に働きかけ、影響力を発揮することが「リーダーシップ」であり、誰しもがその強みや価値観のもとに、リーダーシップを発揮しうると考えています。 今こそあらゆる組織で個人のリーダーシップ開発が必要なのではないでしょうか？ シェイクは、組織に所属する個人の可能性を広げ、想いを実現するために行動すること、また、それを可能にする組織風土醸成やマネジメント変革を目指しています。
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