会社員には「長時間労働をする自由」など必要ない - 脱社畜ブログ
電通の過労死事件を受けて、長時間労働についての議論がいま盛んになってきている。そんな流れの中、こちらの記事を読んだ。 www.outward-matrix.com 「長時間労働の是非」について議論をしていると、このように「残業をしたくてしている人の自由まで奪うのはおかしい」という意見がほぼ必ずと言ってよいほど出てくる。理屈としては理解できない部分もないわけではないのだけど、残念ながらこの意見には賛成できない。 この手の意見を要約するなら「長時間働きたい人には長時間働く自由を与えて、残業したくない人は残業しない自由を与える。自分の意志で自由に働き方を選べるようにすべきだ」といった感じになるかと思う。なるほど、たしかに自分の意志が最大限尊重されるという点ではかなり良さそうだ。しかし、本当にそんなことは可能なのだろうか？ まず第一に、「自分の意志」を外から推し量ることの難しさを考慮する必要がある
過重労働を許すな。「長時間労働撲滅キャンペーン」に署名しよう！ - NZ MoyaSystem
2015年12月に電通の新入社員が過労自殺を遂げた事件は、労働基準監督署が立ち入り捜査に入るなど新たな展開を見せています。 Change.org で、「長時間労働を撲滅して、日本から過労死をなくしましょう！」という署名運動が行われています。発起人には、経済評論家の勝間和代さん、長時間労働改善事業に長年携わっている、起業家の小室淑恵さんなどの名前がありますね。 www.change.org 皆さんにお願いです。 ぜひ、この署名運動にご協力ください！ 日本の労働環境を変えるために声を上げましょう！！ 日本では労働時間の上限がない！！ 長時間労働が過労死の原因のひとつであることは間違いありません。厚生労働省は月80時間の残業を過労死ラインとして定めています。モチベーションが高ければ200時間残業しても死なないとか言う人もいますが、んなことは関係ないのです。長く働きすぎると死のリスクがある。これは
外国人技能実習生、異例の過労死認定 残業１２２時間半：朝日新聞デジタル
建設現場や工場などで働く外国人技能実習生が増え続ける中、１人のフィリピン人男性の死が長時間労働による過労死と認定された。厚生労働省によると、統計を始めた２０１１年度以降、昨年度まで認定はなく異例のことだ。技能実習生の労働災害は年々増加。国会では待遇を改善するための法案が審議されている。 ジョーイ・トクナンさんは、ルソン島北部の山岳地帯で生活する少数民族の出身。妻レミーさん（２８）と、娘グワイネットちゃん（５）ら家族を養うために１１年に来日した。岐阜県の鋳造会社で、鉄を切断したり、金属を流し込む型に薬品を塗ったりする作業を担当していた。１４年４月、従業員寮で心疾患のため、２７歳で亡くなった。帰国まで残り３カ月のことだった。 最低賃金はもらっていたが、稼いだほとんどを毎月、フィリピンに送金。離れて暮らす娘とテレビ電話で話すことを楽しみにしていた。「リサイクルショップに娘のお土産を買いにいくんだ
ブログの基本はおすそ分けだと思う - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。 弊ブログの端っこのほうに『同一ブログにつけられたブックマーク総数カウンタ』を貼り付けているのですが、先日みていたところ、 ＿|￣|Σ･∴’、-=≡( ☝՞ਊ ՞)☝ｳｩｯﾋｮｵｱｧｱｱｧｗwwwwwwwwwww 総計5万ブックマーク超えだいヽ（`Д´）ﾉ はてなブックマークは『いいね！』では有りませんが、こんなド素人の泡沫ブログをお気に入りとして保存して頂いたり、有益なコメントをつけて頂けたりと、感謝カンゲキ雨嵐でございますm(_ _;)m 思えば、色んな人に訂正して貰ったり、補足して貰ったり、ときには叱られることもありましたが、そんな全てのコメントを糧にいままで楽しくやってくることが出来ました。深く御礼申し上げます。 さて今まで、色んなデジタル・デブリをこさえて来ましたが『小遣い稼ぎのテクニック』や『PV稼ぎの方法論』だのは多少書いたものの、ブログ論みたい
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