「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020 「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社⾧:佐藤 学)は、全国の企業の人事担当者1,224(※)名に、「ジョブ型雇用」に関するアンケートを実施しました。本結果では「ジョブ型雇用」の認知率や具体的な中身についての認識、制度の導入状況、具体的に検討している人事施策などを紹介しています。調査期間は2020年9月26日~30日です。以下、結果の概要をご報告いたします。 PDF版はこちらをご覧ください。 20201203.pdf(2.1MB) 概要 ジョブ型雇用の認知率: 「ジョブ型雇用」の認知率は「知っている」が54.2%、「知らなかった」が45.8%であった。従業員規模が大きいほど認知率は高い傾
![「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020 「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり | プレスリリース | リクルートキャリア - Recruit Career](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9d0d3543b3d92b8b41e6ef3e623dee7b5efeeb74/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.recruit.co.jp%2Fnewsroom%2Frecruitcareer%2Fnews%2Fogimage%2Fog_img_20201203.jpg)