日本ではTwitterが大人気でFB利用率はとても低いというデータに「匿名文化大好き」「FBは使い方がわからない」「サウジはより独特」というコメント集まるふじた_🐱♨️💻雑用係 @nfujita55a 日本のtwitter利用率の高さ＆facebook利用率の低さは、世界的な平均からかけ離れている。（いいことだと思っていますよ） ・twitter利用率の高さは上から2位 ・facebook利用率の低さは下から4位(下にはナイジェリア・ロシア・中国) pic.twitter.com/OuoN2F3fbz 2019-05-11 00:27:31
インターネットのサービスやコンテンツを管理しようとする法案「SOPA」ってなんだ？ | ライフハッカー・ジャパン
「SOPA」とは「Stop Online Piracy Act」の略で、何かいいことのためになるという風に見せかけて、実はインターネットをネガティブに変化させる恐れのある深刻なアクションです。著作権を侵害する「おそれがある・可能性がある」サイトを検閲するという名目で、エンターテインメント産業を管理下に置こうとしています。この言葉（概念）はかなり曖昧で、TwitterやFacebookなど、多くの人々が毎日使っているサイトが囲い込まれる可能性も十分あり、SOPAは深刻な問題となりつつあります。 そこで今回は、SOPAとはどういうものなのか、これにどう対処できるのかを考えていきましょう。 ■SOPAとはどのようなものか、なぜ気をつけるべきなのか？ SOPAの背景にある考え方は、オンライン上の個人情報を抹消しようとするために生まれた、一見理にかなっているようなものです。エンターテインメント業界は
Google Plusはソーシャルメディアではないと気づきました
昨日、ネットサーフしていたらある方が「Facebookは交友関係を深め、Google Plusは情報を収集する」という風に言っていた。SNSについては12年前に会員数10万人規模のものを構築したことのある自分（笑）としてもこの際、自分なりの見解をぶっておこうと思って今朝のブログを書きます。 さて鳴り物入りで始まったGoogle Plus。当初は「これでFacebookは終わった」とブログに堂々と書いてる方もいらっしゃったが、現在のところひとことでいうと 餅は餅屋、SNSはSNS屋 の状況になっている。わかりやすく言うと、専門店対デパートの戦いでデパートが衰退したのと同じように、ITのデパートであるGoogleはSNSの専門店であるFacebookに太刀打ちできていない。ちょっと考えてみても、Google社内でPlusを開発している人員数と、Facebookの開発人数はどう考えても後者が多い
Twitter、Facebook、Googleの初期デザインにびつくり。
Twitter、Facebook、Googleの初期デザインにびつくり。2011.09.19 12:006,680 びつくりっ！ウェブサイトというものは機能が増えたり仕様が変更したりで、そのデザインがどんどん変わって行くものです。今や有名なあのサイトも初期はさっぱりとざっくりと作られていたのです。 そう、トップ画にあるTwitterだって。 TwitterじゃなくてTwttrだし。なんかtimelineとかwhat up? とかグラフィティぽい中二病風なフォントだしね。 そう、Facebookだって。 映画ソーシャルネットワークでもでてきましたけど。Theがはいってるし、顔があるし。 そう、Googleだって。 Yahoo! みたい！ [Kottke] そうこ（Casey Chan 米版）
ザ・インタビューズで今後起こりそうなこと
ザ・インタビューズというサービスが流行ってますが、今後起こりそうなことを考えてみた。すでに起こっていることもあると思う。 なりすましこれはまあアカウント制のサービスなら基本。ネタなら後述する「なりきり」になるが、ガチで本人になりすますケースが出てくるでしょう。 単に目立ちたいから、ネット住民を騒がせたいから、くらいの理由でやるならかわいいもんですが、なりすます対象に悪意をもって行うケースというのも出てくると思われる。 運営側の対策としては、TwitterやFacebookなどの既存SNSアカウントとの連携機能をつけるのが効果的なんじゃないかと。 現在はIDのみ設定可能ですがこれは片方向なので、OAuth認証で双方向の連携を。 少なくともTwitterなどで本人であることが確認されていれば、紐づいたアカウントも本人のものであることが明らかになる。 なりきりアカウントの登場なりすましとは違って
Facebookで「キモいオヤジだった」と書き込んで内定取消になったことに関する議論
戸田宏治 @kotoda4573 Facebookが原因で内定取り消しになった学生がいることが判明。この学生は面接を行った人事部長を「キモいオヤジだった」と書いていた。会社の人事担当者がFacebook やTwitterをチェックするのはもはや常識。こういうタイプの内定取り消しは今後増えるかもしれない。 2011-09-02 18:36:19
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