※身バレを防ぐためぼかした表現多用します。 処分内容は副業の廃止要請or育休中止と給付金の返還(しないといけいの？) 副業(と判断されたもの)の内容は自宅で料理教室的なものを開講していて、生徒さん十数名、月謝の合計が月10万円程度。 今の会社が副業認めてないことは知っていたのでバレたときに副業とならないように 頂いた月謝は自営業やってる夫の口座に入れてて私は一円も受け取ってない。開講時間は会社の業務時間外にしてるし 産休入ってからは私はほぼ育児に専念して、講師は代理の先生方にやってもらって月謝も材料費や水道光熱費除いて先生方への講師代に充ててる状態 今回バレた経緯は生徒さんに向けて情報発信用に使っていたSNSアカウントが同僚の誰かさん(ストーカーの素質アリw)に見つかって会社に報告があがったようで。 会社から料理教室についての事実確認の連絡があってコチラがまぁ大丈夫かなと思って認めると数日