世間的に”ベンチャー”とか”スタートアップ”とか言われてる部類の会社で働いている者です。 最近というか去年くらいから、会社の社長や人事が社内でことあるごとに 「リファラル採用」「リファラル採用」 と言いまくるようになりました。 社長はなにかしらのMTGに参加する度に、メンバーに向かって 「うちはリファラル採用に力を入れているから！」 「知り合いにいい人がいたら紹介してください！」 とバカのひとつ覚えみたいに言っており、メンバーはみな苦笑いでそれを受け流している状況です。 また、毎月実施する全体MTGの最後に、人事からのお知らせというコーナーがあるんですが、 「リファラル大歓迎です！」 と人事が言って、５秒くらい虚無の時間が流れるだけのコーナーになっています。 最初は特に気になっていなかったんですが、あまりにも長期間同じことを言い続けるので、最近は社長や人事が「リファラル採用」と社内で喚くの

自分の差別心と向き合いたい。 バンドマンもお笑い芸人も女より男に評価されたがっているような気がする。 世間も、女ファンが多いバンドや芸人を見下して、男ファンが多いバンドや芸人を「本物」扱いしてる気がする。 でもそれは己の差別心がそう感じさせているのかもしれない。 あるいは認知が歪んでるってやつか。そうなってたら指摘してほしい。 彼氏に連れられて売れてないバンドの弾き語りライブに行った。普通のロキノン系バンドだった。正直私はあまり興味なかったが付き合いでついていった。 客は全部で10人。彼氏以外全員女だった。最前には常連っぽい妙齢の女性がいて曲聞いて泣いたりしてた。 ライブの後1人数分ずつ、ボーカルと握手や雑談ができた。 一言二言で交代していたのですぐに順番は回ってきた。 彼氏を見たボーカルは「今日は彼女さんの付き添いですか？え、彼氏さんが来たいって言って来てくれたんですか？ 本当に？ありが