『クレジットカード　比較』と検索すると、検索結果に無数に表示されるクレジットカード比較サイト。 これらの比較サイトって今からクレジットカードを作る方にとって非常にありがたい存在…なんですが、なぜ無償であれやこれやと役立つ情報を提供してくれるのか、気になる方もいるのではないでしょうか？ そこで今回はクレジットカードの比較サイト業界に詳しい私が、雑談がてらその裏側を詳しく解説。比較サイトの実態が知りたい方は是非、この記事をじっくり読んでみてくださいね。 クレジットカード比較サイトの実態： 比較サイトはなぜ無数に存在するのか？ 広告費は成果報酬として支払われる： 紹介するカードによって貰える広告費が違う： 時期によっても金額は違う： 広告費が多いカードを紹介しがち： 自分自身で考えた上で作成する： 比較サイト同士の競争について： 比較サイトは1,000以上存在： 参入自体は非常にカンタン： 儲か

最近図書館に行くことが多いのだが、そこでアスペルガー症候群の本を読んでいるとどうも自分もそうなのではと思わせられることが多い。 例えば場の空気が読めず会話が弾まない、日常生活がパターン化されている、興味が限定されている、柔軟な対応ができない、冗談が通じない、独り言を言う、物音に異常に敏感である、等々。 当てはまらない項目も多いが、それにしてもちょっと当てはまりすぎなんじゃないかと思う。 日常生活がパターン化されているのは症状としてあげられていることで気づいたが、確かに風呂に入るのは20時55分だし仕事に行ってる時は何時何分に顔を洗うとか全部決まっていた。 思い返せば子供の頃からそうだった気がする。朝は8時5分になるまで家を出ないとか。 物音に敏感なのは自覚していて、自分の部屋にいても階下で夕食の皿をテーブルに置く音に反応するし(それも毎回)、いくら熟睡していても自分の部屋に誰かが近づいてき

久々にいい感じに酔っぱらったダメな大人として就活生にいくつか偉そうに言いたいと思う。 最近、会社の近くで就活生をよく見かける。（不思議なもので、就活生からは「就活生だオーラ」が溢れ出ているからそれを見ればわかる）会社のラウンジでもよく見かける。たいてい社員がなんだか偉そうに話し、就活生が必死にメモをとっている（仕草をする）ことで、社員が満足して帰っていき、就活生は心躍らせ帰っていく。 ここでひとつ。 「社会人の言うことは1割」 社会人の言うことは、なんだかスゴそうに聞こえる。見たことも聞いたこともない、すごい話をしている気がする。俺もそうだった。最初の方は先輩に話を聞くだけでドキドキしたし「この会社にいきたい！」とその度に思ったものだ。それはモチベーション維持にはよかったけど、恐いことでもある。 OB訪問を受けて、悪い気がする社会人はあまりいない。「自分はスゴいだろう」という自慢話をしたく