高校の自主体験学習にGIGAZINEが協力、編集部に女子高生が来ました
7月のある夏真っ盛りっぽい日に兵庫県立伊丹北高等学校の生徒から連絡があり、自主体験学習にGIGAZINEが3日間ほど協力することになりました。 編集部に女子高生がやってきた件について、詳しくは以下から。 兵庫県立伊丹北高等学校 オフィシャルブログ >> 1年次生が自主体験学習を行っています 聞くところによると、1年次『産業社会と人間』の授業の一環として行われるそうで、以下のような感じ。 生徒が、将来就きたい仕事、また興味や関心がある仕事を考え、3日間程度の就業体験を行います。兵庫県では中学2年生の時に「トライやるウィーク」を実施していますが、本校の就業体験は、事業所様への就業体験受け入れの依頼、時期の打ち合わせなど、全て生徒自身で実施させております。就業体験だけでなく、そこに至る過程も学習活動の一環なのです。 事業所様へアポイントを取る前には、外部講師をお招きして「マナー講習会」を行い、電
ブラック企業、と呼ばれる企業はリターンが足りてない企業である。 - ポケグレにヌカ・グレネード。
ワンマン経営による気まぐれ指示。 名ばかり管理職での裁量労働制導入による超長時間労働。 社内に蔓延しているパワハラ・セクハラ・ネガティヴコミュニケーション。 残業前提・サービス残業前提の体制。 一人に対する仕事量が異常なのにも関わらず、過剰労働で2人分以上の仕事量をこなす事を強要される。 仕事量に対して給与額が低い。 ブラック企業 - Wikipedia http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD を参考に。 まぁここら辺はドンアウト、語る必要もないものとして。 それ以外のブラックって呼ばれる企業って、結局その仕事に対してのリターン（金・評価・モチベーション）が足りてない会社だろ、と思った。 個人的な実例としては。 個人的な実例を挙げて考えてみようかな。前職場のお話。
ベンチャーの社長にありがちな勘違い - 非国民通信
【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します（GIGAZINE） 2007年の秋以降、ことあるごとに人材を募集してきましたが、今回はさらにもう一段階上のレベルアップを目指し、これまでとはまったく違う視点と条件で人材を募集することにしました。 端的に言うと、自分の時間を切り売りして時給換算し、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」というような消極的考え方をする人ではなく、「自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない！」というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、「GIGAZINEだからこそ働きたい！」という人を求めます。 GIGAZINEというそれなりに人気のあるサイトで求人が出されているのですが、結構な話題を呼んでいるようです。冒頭部分か
GIGAZINEの求人のひどいことを今更ながらに・・・ - 道ログ2
はてぶと合わせてどうぞ。 いやー。しばらくネット離れしてたらGIGAZINEの社長が内面を吐露しすぎてて笑った。応募できればよかったのだが、残念ながら期限が切れていた。しかもはてぶコメで稀に擁護がいて笑う。 まあ、確かにネット関係のお仕事の人は過酷な労働条件だってのは漏れ聞こえてますよ。ＩＴドカタってのか。最新鋭の機会を操りつつ、仕事に臨む際にもっとも重要視されるのが「気合と根性」っていう、ものすごい世界だよね。 俺が知ってる「経営者ぶるのが好きな人」ってのはけっこーこの編集長と同じようなことを偉そうに述べるよ。どこまでも精神論だし、仕事第一なんだから、たくさん勉強して良い仕事ができるようになる人間に成長することがなにより結果的にお前とその家族を幸せにする方法なんだっていう。かといって具体的な仕事の指示はしてこないし、「基本的なことしか言わないよ。あとは現場のみんなが考えていい結果を出すだ
GIGAZINE社員が７月中にどのくらい記事を書いたか調べてみました - せつなく朽ちた鉄扉
……俺も暇だなぁ。（笑） ということで、総記事数391記事のうち、なんとloga、logc、loghの３人で６割の記事を書いています。 逆に、１ヶ月でlogd、logiの２人は一ケタの記事しか書いていません。 そりゃ社長も怒るわ。（笑） というか記事書いている人と書いていない人の差が大きすぎる。土日すら書いてるんだし。 これじゃ社長だけでなく、本数書いている人も怒るだろうなぁ。 ただ、ここまで書いて思ったんですけど、記事の本数が多い事って、そんなに大事なんでしょうか。というか弊害になってませんかねGIGAZINEさん。 要はクズ記事が多いんですよ。何だか写真ばっかり貼って掘り下げの甘い記事が多いんです。ふーんで終わっちゃうんですよね。 本数至上主義に陥って無いですかね、GIGAZINE編集部。 ウチのような個人Blogじゃないんだから、山のようにドーナッツ並べたり、撮影禁止のフィギュア写真
GIGAZINEで記事を書くメリット - n360の日記
いまさらながら.... GIGAZINEで記事を書くということは "1ヶ月のページビューは2010年4月時点でRSSなど含めて約6155万"にアクセス出来ること。(GIGAZINEサイトの記述より) このことが重要な人にとっては金に変えられない魅力でしょうね。 ぽっと出の人が、大手新聞社や放送業界にもぐりこんで、短期間で自分の意見を反映させた記事や番組を作れますか? 自分の意見の0.1%程度しか残っていない記事でも出せて、行間を読み取ってもらえるなら価値があると思いますけど。 - 仕事が混んで忙しい時って、もう一人自分がいたらとか自分の能力以上の人が欲しくなるのでしょうけれども、逆の立場で自分が使われる立場になれば、自分と同等のやつなんかに使われていられないということですぐに辞めてしまうのでしょう。 何も言わなくともに使える人は、人に使われなくとも自分でできるので暫くすると飛び立ってしまう
GIGAZINEの求人に思うこと。「仕事」の意味が変わろうとしてる中で起こったことなんじゃなかろうか？ - fintopo
GIGAZINEの求人。ブラック会社とか言っている人もいるようだけれど、私の情報源の範囲では、おおむね好意的だなぁ。内容ではなく、表現に抵抗がある人は多いみたいだけれど、あの表現だから評判になったわけで、悪いとは言い難い。それより、ぽちぽちと検索してみたところ、「仕事」に対するイメージの差が出ていて面白いね。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します - GIGAZINE 【求人募集】GIGAZINEで働きたいネットワークエンジニア・Webプログラマー・Webデザイナーを募集します - GIGAZINE 私もシステムの設計なんて仕事で、時間をきっちり区切ってやれるようなものじゃないんで、事情はよく分かる。似たような不満を思ったこともある。で、結局、今はフリーなわけで・・・ ひとつ思い出したのは、インターネットが一般に普及を始めた頃のこと。「電子メール」について
GIGAZINEの求人募集が中小零細企業にありがちな阿鼻叫喚な件 - 新聞が教えてくれない よい子の仕事にゅうす（仮）
2010年08月06日 18:01 カテゴリしごと組織のふしぎ GIGAZINEの求人募集が中小零細企業にありがちな阿鼻叫喚な件 Posted by kenzow No Comments No Trackbacks GIGAZINEの記者・編集募集が盛り上がったようですね。２日に同記事が出た翌日から私は出張に出てあまりネットを見ていなかったのですが、その間にクビ切られた側がネットに登場したり、ネットワーク技術者募集の募集まではじめてみたり、いろいろ動きがあったようで。 でも、本件は中小零細企業でよくありがちな阿鼻叫喚だと思います。そんなに珍しい話ではありません。 一人か数人で始めた商売が軌道に乗る。 ↓ 人手が足りなくて、もしくは成長目指して人を増やす。 ↓ せっかく採用した連中が期待通りに働かない。楽になるはずが費用と手間ばかり増える。 ↓ 社長「この給料ドロボー！」とキレはじめる。従
GIGAZINEの求人について思うこと：吉政忠志のベンチャービジネス千里眼：オルタナティブ・ブログ
IT業界でベンチャービジネスの支援をしている執筆者が日々の活動ログと感じたことを、徒然なるままに書き綴っていきます。 まず、上記の求人について下記のページを見てください。 http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ 恐らく、人によっていろいろな感じ方があると思います。 賛成する方、否定する方などなど。 私の個人的な意見としては、書き方や書いている内容は問題があると思いますが、基本線としてそうあるべきと思いました。 どんな会社の求人としての前提条件には「GIGAZINEのために働いてくれる」といったような「その会社のために働くこと」を前提にするべきですし、入社後もそうあるべきです。 しかし、その会社のために働くように社員を仕向けるには、まず、社員の愛社精神を育てなければいけないです。GIGAZINEの
GIGAZINEの求人について再度思った。あなたの仕事は蒸発しない。他の誰かがやっているだけ。：一般システムエンジニアの刻苦勉励：オルタナティブ・ブログ
オルタナティブブログでもGIGAZINEに関するエントリがいくつも集まりました。 GIGAZINEの記事を読んで考えたこと：業務命令？ 姿勢は好き、でも文章には残さない：【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します GIGAZINE編集長山崎さんの気持ちなんか分かるんだよね… GIGAZINEの記事を読んで考えたこと:あなたの給料の半分でいいので働かせてください。 GIGAZINEの求人について思うこと GIGAZINEの求人記事に思う 意識が高い人が集まった（集めたい） これらを読んで新たに思ったことは「あなたの仕事は蒸発しない。他の誰かがやっているだけ。」ということです。 私はもっぱらシステムエンジニアとして稼働していたときも開発だけでなく営業も品質管理もするという感じでした。そのため、誰かに何かをしてもらうということがあまりなく、仕事は種まきしていないと無く
GIGAZINE消滅へのカウントダウンが始まった : ガキとツトムの方法論
2010年08月05日01:19 カテゴリビジネスツトム GIGAZINE消滅へのカウントダウンが始まった 国内最大級のニュースブログ、GIGAZINEの求人記事とその内容に大きな批判が集まっています。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します -------------------------------------------- 自分の時間を切り売りして時給換算し、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」というような消極的考え方をする人ではなく、「自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない！」というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、「GIGAZINEだからこそ働きたい！」という人を求めます。 自分の好きなことや趣味をコアとして記
『Webエンジニアは転職強者だが・・・』
昨日「計算ならば優秀な編集長」という記事を 書いたばかりですが、新しくなんとWebエンジニア も募集するそうです。 【求人募集】GIGAZINEで働きたいネットワーク エンジニア・Webプログラマー・Webデザイナー を募集します 「求人募集」は正しくないね、正しくは「人材募集」 だよね、とか小さなことは気になるが、読んだところ どうやら前回の記者・編集募集には多数の応募が あったようだ。 そして次はネットワークエンジニア・Webプログラマー ・Webデザイナーを募集とのことだが果たして今回も うまくいくのだろうか？ 採用・転職は重要と供給の力学、つまり求人数と 転職希望者数をベースに考えなければいけない。 前回の求人職種「記者・編集」は、雑誌の廃刊や 出版社そのものの倒産などにより転職市場に溢れて おり供給過多。 数ヶ月前にとある中堅企業のお手伝いで編集者採用 をお手伝いしたところ、１名
『【GIGAZINE】計算ならば優秀な編集長』
「【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・ 編集を募集します」 少々乗り遅れた感じですが、上記の記事がちょっと 話題になってます。 賛成・反対入り混じってますが反応は非常に大きい。 たぶん、これを書いた編集長はほくそ笑んでますよ。 「しめしめ愚民どもがまんまと俺の計算どおりに のってきたわい」と。 バイラル、バイラル、求人「広告」と考えれば 「リーチ」という部分では結構なものになったのでは？ そういう意味ではさすが編集長、優秀です。 では「コンバージョン」は？ 応募という意味ではそんなに多くないかもしれない。 しかし、応募者の中にターゲットとする人材の割合は 高いだろう。 そういう計算された、賛同と批判が両極に別れるような 文章になってる。 よって高い合格率が見込まれる。 ということでここでも編集長、優秀です。 普通に考えればこの求人広告は成功する。 編集長が書いた内容が良い
GIGAZINEのあれ - 人生を書き換える者すらいた。
例の話題になっているGIGAZINEのあれですが... すごく僕が書きそうな文章だ。顛末的にも以前僕が人材募集の件でここに書いたときに似ているし、見た人の反応(2chやスラド)もそっくりだ。 あのときのこと、プラス過去のサラリーマン時代も踏まえての経験として分かったことは、 ●彼や僕が求めているような、ストイックな人材は世の中には非常にわずかしかいない ●仮にいたとしても、もともと優秀かつ独立心が高いので、一度雇ったところでじきに辞めていく確率が高い ということなのであまり積極的に動いても獲得できないのだ。 一方、彼のいうように、金ばっかり要求するくせにロクに仕事をしない／できない奴がたくさんいるのも事実なので、雇う側としてはこういう変な奴を誤って掴んでしまうことは絶対に避けないといけない。ジョエル・スポルスキーの本に何度か書いてあったように、「ダメな人を誤って採用してしまうダメージは、優
GIGAZINEで解雇された記者がVIPに降臨 Naniya (何屋 なにや)
GIGAZINEで記者解雇・新規記者募集をしている件について記事を書きましたが、ニュー速報VIPに解雇されたと証する記者が降臨しました。これが本人かどうかは不明ですが、どうやらGIGAZINEでは3ヶ月に一回のペースで記者の入れ替えを行っているようです。いままでの累積で考えると数十人の記者がGIGAZINEを去っている計算になります。また、はてな匿名ダイアリーにも関係者と思われる記事が投稿されました。これらに関する情報をまとめてみました。 VIPに立てられた自称・元GIGAZINE記者（S氏？）のスレをまとめた外部リンク： GIGAZINE解雇されたけど質問ある？｜VIPPER速報 GIGAZINE解雇されたけど質問ある？ ニュース速報BIP GIGAZINE解雇されたけど質問ある？:ステルス速報 GIGAZINE解雇されたけど質問ある？ : TRTR（・Д・；） Mac痛 GIGAZIN
GIGAZINE編集長の求人記事が波紋 「プライベートでも仕事考えろ」 (1/2) : J-CASTニュース
ニュースサイト「GIGAZINE」が、記者・編集者の募集記事で、プライベートと仕事を分けるような社員はいらないと宣言して、波紋を呼んでいる。実際に、こうした社員を解雇したといい、ネット上では、真意がどこにあるのかなどを巡って賛否が分かれている。 10年前にスタートした「GIGAZINE」は、IT系から食品・飲料などまで様々なニュースを扱うブログ形式のサイトだ。同サイトの説明によると、月間ページビューは、今や6000万ほどもあるという。 仕事に意欲ないと編集部員を解雇 反響を呼んだのは、2010年8月2日に載せた長文の記事だ。山崎恵人編集長自ら、「恥をしのんでここに公開」したという。 それによると、サイトでは、07年秋からの人材募集で記者・編集者が10人近くになった。ところが、これら社員の中には、仕事を時給ベースで考え、プライベートの時間も仕事に割くような意欲を見せない人が出てきたというのだ
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GIGAZINEの恐るべき求人２ - アナタがワタシにくれたモノ
「【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します」を読んで No.2 | 神泉で働くたまごのブログ
「【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します」を読んで | 神泉で働くたまごのブログ
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