負けるな新米係長！～新米係長奮闘記～ 2008年01月
このメルマガは、新米係長さん、サラリーマンの皆さんを応援しています。 □■----------------------------------------------------------------□■ 【負けるな新米係長！～新米係長奮闘記～ # 3 】 2008.1.11 月末、週末から既に始まっていますの巻 □■----------------------------------------------------------------□■ こんにちわ”新米係長”のＭＡＫＯです。 今週も無事終わりましたか？ 今日は鏡開きでした。 １月ももう１１日が過ぎましたね。 １月は行く、２月は逃げる、３月は去ると言って 年が明けると３月までは、あっという間に過ぎてしまいます。 ノンビリと構えていると取り残されてしまいますぞ！（笑） 今のうちに３月までの計画をキッチリ立てておきましょう！ そう
負けるな新米係長！～新米係長奮闘記～
ほんと久しぶりの更新です。。。 前回の更新が、2009年の11月なので 約2年半振りの更新ですね。 ここ数年、母の介護に専念していたこともあって なかなかブログを更新する状況ではなかったのですが、 ようやく身の回りも落ち着きを取り戻してきたこともあり 徐々にブログを再開していこうと思っています。。。 今後ともよろしくお願いします。。。 さてさて、 こんなタイトルの情報商材を見つけました。 60日間で『部下を惹き付けて止まない上司』になる方法 どこか興味をそそるタイトルですよね。 内容を覗いてみると このテキストを読破し、実践すれば 約６０日で『部下を惹き付けて止まない上司』になれるらしい。。。 そして結果として ・部下があなたに注目し、あなたの些細なこともよく見るようになる。 ・部下があなたに対して積極的に質問してくるようになる。 ・部下があなたに弱音を吐いてくるようになる。 ・部下があな
係長の職務 - 38歳のお仕事日記（島根県松江市）：楽天ブログ
2006.04.27 係長の職務 テーマ：たわごと(26799) カテゴリ：お仕事 こんばんは♪(^∀^) 今日、係長を叱りました。詳細は書きませんが、係長の職責を今一度認識していただきたかったのです。 係長とは何をすべきかというヒントがあったなぁと思い出し、ワシが係長時代に研修を受けた時の講義録ノートを引っ張り出して、読んでみました。 講義録ノートを原文のまま掲載します。 係長あるいは類似する立場のサラリーマンの参考となれば幸いです。 【係長の立場】 係長＝係規模の組織業務を管理する OR それと同等の知識経験を必要とする専門的業務を遂行する能力と責任を有する者。 主任＝実働の中核として相当の知識経験を要する業務を遂行する能力と責任を有する者。 上位階級の者からの指揮を受けて組織の動き全体が統制される。 係長は主任・係員を直接指揮し、自らも実践する。＝プレイングマネジャー 指揮する、ある
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