「年間1万9000時間を削減、現場の1000人超がスキル習得」、リコーがRPA全社展開の軌跡を語る
2019年9月時点で集計で、削減できた労働時間は年換算で1万9330時間に達したとする。2019年9月時点で国内外のグループ30社、1074人がRPAの教育プログラムを受講し、126の業務プロセスでロボットが稼働している。 浅香室長は、RPA導入において経営層が積極的に関与することの重要性も指摘した。リコーでは2018年度の経営基本方針から、RPA導入を「全員参加型の社内デジタル革命」と位置付け、山下良則社長が自ら社内に活動コンセプトやメッセージを発信した。これにより、海外法人からも自発的にRPA導入の動きが広まったという。 またRPA支援を目的に全社推進部門「CoE（Center of Excellence）」を設置。教育やノウハウ共有、ロボットを野良化させないための管理やルール化などを推進した。 例えば、RPAの教育に関しては、ロボットの開発だけではなく、現状の業務を客観的に把握できる
「RPAで290万時間の仕事を代替した」、SMBCバリュークリエーション社長が明かす
SMBCバリュークリエーションの山本慶社長は2019年10月9日、東京ビッグサイトで開催中の「日経 xTECH EXPO 2019」で講演し、SMBCグループにおけるRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を起点にした生産性向上の取り組みを解説した。山本社長はRPA導入を成功させる近道として「人を中心に置くべきだ」と力を込めた。 SMBCバリュークリエーションは三井住友銀行の完全子会社で、RPAなどの導入を支援する役割を担う。RPAというと人件費を中心にコスト削減ばかりに目が行きがちだが、山本社長は「社員がストレッチ（能力向上）する環境を人工的かつ機動的に作れる」利点も大きいと強調した。 山本社長は現場に健全な危機感を持たせるために「5人でやっていた業務を3人でやろう」というように、まず目標を設定してもらったという。自動化を前提にした業務フローを現場目線で組み立てることにより、R
「シリコンバレーよりメルカリ」、海外のすご腕AI技術者が殺到する秘密
4割――。メルカリの日本拠点で働くエンジニアに占める外国人の割合である。2018年末時点で350人近くのエンジニアが働いているが、現在は4割近くが外国籍だという。 メルカリに限らず、AI（人工知能）技術を競争力の源泉にしているAIスタートアップの多くは、エンジニアに占める外国人比率が他の企業より飛び抜けて高い。例えば人事や介護分野のAIを開発するエクサウィザーズは半分弱、エッジデバイス向けAI技術を開発するLeapMindは3割が外国人のエンジニアである。 外国人エンジニアを積極的に採用する理由は明白だ。AIスタートアップの人事担当者は「日本人のAIエンジニアは絶対数が足りない」と口をそろえる。 救いとなるのは外国人のAIエンジニアだ。米リンクトイン（LinkedIn）などのSNS（交流サイト）を通じて求人を出すと、日本人よりも外国人からの応募が多くなるという。エクサウィザーズの人事担当者
2018年 国内RPAソフトウェア市場、NTTデータ・UiPath・富士通の上位3社で75％のシェアを占める――IDC発表
ユーザー企業にとって新たな導入／検討フェーズにシフトした 2018年は前年に引き続きオンプレミス市場が市場構成の大半を占め、産業分野では金融や製造業を中心に市場が伸びた。2018年は、RPAの導入に関して短期的なROI（Return on Investment）を追求するケースでは、RPAの継続利用を中止する判断がなされており、RPAの利用に当たりユーザー企業にとって新たな導入／検討フェーズにシフトしたとIDCではみている。 2018年の国内RPAソフトウェア市場シェアの首位はNTTデータ、2位がUiPath、3位が富士通、4位がAutomation Anywhere、5位がBlue Prismだった。同市場では、上位3社の合計がシェアの75.0％を占めている。 2017年の市場シェアとの比較の観点では、国内主要プレイヤーのNTTデータが昨年に引き続き成長を見せたことからシェアの首位を維持
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